prašymas atostogoms

Kadangi yra darbuotojo prašymas...tikriausiai išskaičiuosiu Ačiū.

pasiskaityti, o to blaskausi kuom remiantis, dėkoju[/quote]

Jei yra darbuotojo prašymas, tai tas prašymas ir

[quote=tax08]Jei yra darbuotojo prašymas atleisti iš darbo bet atleidimo dieną nepasirašo ant darbo

[quote=Ariele_]
ar keliant darbuotojui jo darbo užmokestį reikalingas jo prašymas.. [/quote

[quote=volgadon]170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti

1. Į darbo metus, už

[quote=laura9][quote=Kamilia]stažas atostogoms gauti, neiieina vaiko priežiuros atostogos, tik

[quote=zaika]o ar yra nustatyta minimali pašalpa nėštumo ir gimdymo atostogoms ir vaiko priežiūros

Sveiki,
Reikia pagalbos, vadovė išėjo atostogų, nepasibaigus atostogoms susirgo ir gavo

skaičiuoti nėštumo ir gimdymo atostogoms apmokėti? Kiek % nuo pajamų?
Kokie laikotarpiai imsis vaiko

? 3,4,5, visoms atostogoms?Ar niekas nesikeitė?(turiu omenyje jei kai kurie darbuotojai buvo prastovose

darbuotojo prašymas dėl atleidimo negalioja. reikalingas naujas prašymas.[/quote]

Kodėl negalioja? Niekas

Užpildai pas save kompe, per mano duotą nuorodą prikabini ir išsiunti, ir ten rašo, kad prašymas

[quote=Tininga]
[quote=iewwwa]
Tai prašymas turėtų būti šios dienos, bet pačiame prašyme rašyti

: chronologine tvarka.
Prašymas priimti, įsakymas priimti, DS, po to DS sąlygų keitimai (prašymai, įsakymai

[quote=Loreta]
Dalyvausiantiems seminaruose, labai didelis prašymas išsiaiškinti šį klausimą, nes