14,50 (turi vaiką ir su antru vyru).
Ar jai priklausytų 35 kalendorinių dienų kasmetinės minimaliosios
ir jis privalo atidirbti 14 kal. dienų.
2006-08-07 09:06 urtele / Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos / atleidimas / #303730
kaip su atlyginimu?[/quote]
Nebūtinai turite atleisti nuo tada, kada prašo darbuotojas. Per 14 dienų
2009 metų sausio 20 dienų, jeigu IĮ pertvarkoma į UAB, ar užteks tik už 2008 metus. Kaip ir nėra, ką
2009-01-23 20:36 Renatele / Bendra / BALANSAS / #608675
veikloje?
Thanks[/quote]
Nereikia jokios sutarties, reikia įsakymą pasirašyt ir per 15 dienų nuo turto
savanorių organizacija.
Džiaugiuos, kad iš viso gaunu atsakymą, net ir po kelių dienų.
Kai klausia
dienų skaičių. Jei nedibti, tai ką tuomet rašyti darbo laiko žin. Išeitų kad bus dirbta viena diena
2009-02-18 21:27 kgrazke / Įvairūs / Dar kartą apie atidirbimą (skubu) / #622009dienų , ai nejuokinga ...
2009-03-12 10:18 Rinka / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #630823valandų per dieną, dienų per savaitę, per mėnesį, kada poilsio dienos ir kt. Nusistatot,o visa kita
2009-03-26 13:46 Elste / Bendra / Darbo užmokestis / #636389
šalių susitarimu irgi be kompensacijos?
Na nebent, kad savo noru turės atidirbti 14 dienų, o šalių
, dar išmąstė, kad nepriklausomo audito reikės 'trijų dienų" asociacijai, tai ir parašiau, kad žmonės
2009-04-21 14:59 KJurate / Įvairūs / Buhalterių klubas - nepelno siekianti organizacija / #645461
. nuo tos sumos 7.92 Lt. 6 proc. VMI
Už 14 dirbtų dienų-644.67.Tai 15 proc.-45.99 o pritaikytas -470
atostogos? Paprastai tai būna apie 50 dienų po gimdymo.
2009-05-04 14:31 Tininga / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #649233NA, tada dirbo truputį, o nuo 11.12 ND? Tai lygtai pamesta būtų 11 dirbtų dienų skaičiuojant
2009-05-05 22:05 Tininga / Bendra / Atleidimas is darbo / #650014pranešimus paprastai rašau prieš 10-14 dienų.
2009-06-03 11:36 Tess / Darbo teisė / Darbo sutartis / #660298Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui