, nes liksit iš vis ne meeto.
1
[quote=Amanda][quote=Veslava]Na man sake, kad kai vyr. buhaltere - nesvarbu moka ar ne
2008-02-12 14:38 Veslava / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #489201
[quote=Laimce]Gal cia ne i tema, bet nzn kur da man kreiptis
Reikalinga pagalba,
Vienoj imonej
? Jei ne, tai pajamos mamytei siek tiek didesnes nei alga... :)
2008-02-18 20:15 kmynas / Bendra / Atostoginiai / #491330] Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatyta kitokia metinė viršvalandinių darbų trukmė, bet ne daugiau kaip
2008-02-20 08:41 vaiduliux / Bendra / Darbo sutartis / #491937
nusisukt"), tuo nesididžiuoju, bandau valdytis, skaičiuoti iki 10, deja, ne visada pavyksta . Bet vis
. Reikia kažką sugalvot. Bus daugiau patarimų?
Su šluotom pavyzdys geras, tačiau ne tas.
. ir 4 str. išvardintoms aplinkybėms. Taigi viešojo intereso gynimo tikslais ĮBĮ nustato ne tik įmonės
2008-03-06 06:48 Rolanda / Įvairūs / Nuostolių dengimas / #498461
(mėnesio pabaigoj ir ne kiekvienam darbuotojui atskirai, o bendrai paėmus):
jei daugiau priskaičiuoju
kaip 11 valandų iš eilės, o savaitės nenutrūkstamas poilsis turi trukti ne mažiau kaip 35 valandas. Be
2008-03-27 11:17 Tininga / Įvairūs / Suminė darbo laiko apskaita / #505202skaičiavau, nes niekas net neparašo. Turbūt aš ne į temą čia priskaičiavau.
2008-04-04 12:52 Buhalteryte1 / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #508672
]
Dabar jau visai abejoju, kad teisingai skaičiavau, nes niekas net neparašo. Turbūt aš ne į temą čia
bendrovių įstatymu ir bendrovės įstatais, laikytini pavedimo (ne darbo) teisiniais santykiais. Tačiau
2008-05-06 11:58 artas71 / Įvairūs / Tantjemos? / #519108
būtų jūsų inkščianti verkšlenanti nuomonė...?
19. Tai ne biuras. Tai pragaras su fluorescencinėmis
apmokėjimo sąlygos (Kodekso 120 straipsnio 3 dalis), darbdavys turi raštu pranešti darbuotojams [b]ne vėliau
2008-05-13 13:45 Tininga / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #521422Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui