darbas ne pilnu etatu

uzpildai prasyma priimti ne visu etatu. Tu pagrindiniame gali gauti 550Lt, o antrame ir 3000Lt. Nesikabines

tai ir dirbti tiek nebereikia.

o kaip pakeisti darbo sutarti. jei piltu etatu gavo 1000 Lt, tai i

[quote=aqvile]
Laba diena,
jei darbuotojas dirbo 1 etatu, dabar dirba 0,5 etato, ir yra įsakymas

[quote=veju_ne]
Darbuotoja dirbo pagal dvi sutartis pagrindinė 1 etatu ir antraeilė 0,5 etato

.
Tačiau pradėjau dirbti nuo 600 lt / mėn (1,0 etatu). atlyginimas gal ir ne taip greitai augo... tačau

[quote=Dianaval]
[quote=melinasaule]
Laba diena,
Turiu klausimą, ar pas ką nors yra dirbančiu ne

Perskaičius straipsnį man ne juoktis kol kas norisi, o verkti...bet kelias ašarėles nubraukusi

išmokėtos išmokos, ar ne.
Tai ir nebesuprantu kaip daryti..... Iki šiol kaip programa suformuodavo FR0572

Kristiana_, čia ne tai. Čia kalbama apie importą iš trečiųjų šalių. Ta prasme, parvaro mūsiškė fūra

grafoj kur ne visas darbo laikas, o kita pardav. 20 val per savaite, 6 dienu darbo sav. ir darbas pagal

, neiregistruota IDV - autorines
Jeigu FA neturi verslo liudijimo, nera iregistraves IDV ir atliekamas darbas nera

Sveiki,

Buvau VDI, tai sakė, kad darbo sutartyje nurodyti, kad darbas naktinis, moketi x 1,5

valandų?
nes negalima rašyti jog darbas nuo 18 iki 23 val?( darbas turi sutapti su įmonės darbo

diena darbuotojui teko dirbti, tuomet tai skaitosi kaip darbas svenciu dienomis (2x tarifas) ar normalus

O kokią sutartį patartumėt sudaryti norint "patikrinti darbuotoją"? Tarkim darbas nusimato dviem