, o 14 darbo dienų.
o kur rašiau neberandu
o darbo kodekse rašo tesiog
(valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šį Aprašą, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus
2011-01-30 15:27 amadina22 / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #908987
-01 - 2007-12-31, už 2008-01-01 - 2008-12-31 ir už 2009-01-01 – 2009-12-31.
Sakykim 2007 m. buvo NA
Vistiek turi būti aišku, koks pas tave darbo formatas ar suminė, ar penkių darbo dienų savaitė ar
2006-06-20 09:10 Liusija / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #287761
Darbo kodeksas numato, kad įspėtumėte darbdavį prieš 14 darbo dienų.
Tai nėra atidirbimas. Jūs
, jei nebūtų sirgęs.
Tarkime, 7 mėn. - standartinis dienų skaičius (pagal darbo kalendorių surašote
?[/quote]
Kadangi darbo valadų skaičius yra nevienodas kiekvieną darbo dieną, tai VDU skaičiuoti reikia
sirgtas val. pagal grafiką pvz 33 darbo val. Kam tas gautas skaičius iš vis reikalingas?
2016-02-29 15:27 viola5 / Bendra / Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita / #1307676Sakykite o koks bus nustatytas LR valandų skaičius per mėnesį sargui jei dirba slenkančiu grafiku
2013-05-08 10:49 Rinka / Biudžetinių įstaigų apskaita / Apmokėjimas už naktinį darbą / #1153132
[quote=just_2]
o prieki kai rasosi "Nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį" tai tiesiog
nepanaudotas atostogas 4573,74Lt
[/quote] Aš gaunu trupučiuką daugiau 297,47 k.d. - nes nuo 2013 m. rugpjūčio
pakankinsiu klausimu, dabar rašyti, kad tas atostogas pratęstu, ar suteiktu nuo sausio 28 iki 2013 m. sausio
2012-01-18 12:43 laimutex / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #1021357
[quote=sande20]
Jeigu skola kabo nuo 2008 m. Skolininkas likviduotas 2013 m., tai korespondencija
Sveiki.
Reikia pagalbos. Pasiklydau kaupimuose.
2013 m. atostoginių kaupimų suma buvo 721 Lt
[quote=2kart2]
Situacija tokia:
2013 m. imone dirbo nuostolingai, balanse "Pelno (nuostolių
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui