[quote=Gintaras01]
Sveiki,norint atleisti darbuotoja, kuriam bandomasisi laikotarpis yra
[quote=Lari]
...Jeigu tas laikotarpis iskrenta is darbo laiko, skirto kasmetiniu atostogu
[quote=Dovile976431]
Sveiki darbuotojui nustatytas 3 mėn. bandomasis laikotarpis, praėjo du
apmokama.
[/quote]
Nu tai va, šiandien laikotarpis baigėsi, pirmadienį galės pateikti...
laikotarpiui su skirtingomis normomis:
[Sukaupta k.d.] = [norma k.d./m.] * [darbo laikotarpis k.d., kada buvo
men 8 NS 3 L,
Tai bandomasis laikotarpis prasitesia 34 darbo dienas? Ir jei vel per tas 34 dienas
.
Ar motinystės atostogos įsiskaičiuoja į darbo stažą ar išsimeta tas laikotarpis?
Logiškai
" atostogų? Ar neprasitęs įspėjimo laikotarpis? Jei taip, tai kaip teisingai įforminti kasmetines atostogas?
2019-04-29 14:38 alyda / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1413187balanse? pagal PMI 30 str. 5 metus atsikelia nuostolis "mokestinis nuostolis", kitaip sakant tai leidziamu
2013-05-31 15:16 Rainis / Bendra / Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai / #1158642., parašiau, kad už laikotarpį nuo 2012 lapkričio 6 d. iki 2013 m. vasario 4d. ar blogas tas laikotarpis
2013-07-02 12:57 Kajitoku / Darbo teisė / Atostogos / #1165080
akcininkai.
Šioje formoje yra už 2004 m. tiesiog matysis mokestinis nuostolis, kurį, jei reiks
atskaitymai neišminusuojami, ten rašomas finansinis, o ne mokestinis pelnas. Balanse nepaskirstytą pelną
2008-05-21 22:23 Rainis / Pelno mokestis / pelno - nuostolio ataskaita / #524387
juo dengiame - ar taip suprantu?[/quote]
Taip mokestinis ir finansinis nuostolis skirtingi dalykai
neleidžiamų atskaitymų 10000 Lt.
Reiškia, jūsų mokestinis nuostolis gausis 70000 Lt.- jis bus
.[/quote]
Taip, nuostolis sumažinamas pelnu. Tik mokestinis nuostolis perkeliamas į kitus mokestinius
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui