DU skaičiuoklė

supratau perskaičiuos diskusijas.
Jei DU 600 tai komandir.neapmokęstinama tik 50 proc DU, t.y. 300Lt. O ar

[quote=ozin]
Darbuotojui mokamas valandinis DU- 2,50 Eur/val.
Spalio mėn. išdirbta 152 val

Sveiki. Padėkite paskaičiuoti DU. Situacija tokia, man duoda DU su priedu, aš išskaičiuoju DU už

Laba diena,

norėjau paprašyti šiek tiek pagalbos.
Situacija tokia - darbuotojos sutartas DU

lentelę, kai skaičiuoja DU darbuotojui "Sodra iš įmonės skaičiuojama pagal minimalų DU (1018,08

[quote=sviesa]Sveiki kolegos, gal galite pakonsultuoti kaip skaiciuoti DU darbuotojui, kuris sirgo

?????
K ?????
Išmokėjimui 440,10 D 4461 Mokėtinas DU
K 2720 kasa

interpretuoti.
Kad ir tokia situacija:
Darbuotojas atostogauja nuo rugpjūčio 15 d.
DU 05 mėn 1000 Lt
DU 06

[quote=Elvusia]Jei nuo sausio 15 iki vasario 15, paskui, skaičiuodama DU už likusias vasario dienas

[quote=amadina22]
Tai kad mes į sąnaudas dedame ne išmokėtą DU, o priskaičiuotą. Darbuotojas

[quote=TYTE]Jeigu darbo sutarty buvo numatyta, jog DU yra 430Lt, tai reikia rašyti įsakymus, kad DU

neskuba,o kaip iš tikrųjų nežinau
Ir dar jei nėra DU tai ką reikalinga dar antra programa
O

Mergaitės, galvojam taip. GPM nėra prievolės mokėti, kol neišmokamas DU. DU deponuotas, vadinasi

būti nustatytas valandinis DU, gali būti ir fiksuotas DU.[/quote]

ačiū Rolf :)
Ar gerai suprantu

MĖN. ŽMOGUS DIRBO 22 D.D. 169 VAL. (TAI PAGAL GRAFIKĄ).Jo mėnesinis DU 850,00lT. Tai aš paskaičiavau