atostogų skaičiuoklė

(atostogas turi išnaudojęs visas 28 d.). ar gali kai sueina metai vel reikalauti atostogų ir kiek dienų? ačiū

[quote=LoraD]Nepanaudotų atostogų skaičiavimas:
iš viso dirbtos k. d. x (28 (arba 35)/365

Sveiki, direktorius nori pakeisti tvarką ir neberašyti priėmimo-atleidimo, atostogų suteikimo

Sveiki,
reikia atleisti darbuotoją jos pareiškimu paskutinę vaiko priežiūros atostogų dieną, t.y

Noriu ir aš šiek tiek konsultacijos dėl atostogų rezervo parodymo PLN

2014-12-31 Atostogų

Visas 12 k. d. nemokamų atostogų laikotarpis "uždirba" kasmetines atostogas, jeigu tai ne atostogos

-07 iki 02.20".
Jeigu suteikti 14 kal. dienų atostogų - tai atostogauja iki 02.21, nes viena šventine

Sveiki,

yra tokia situacija. Buhalterė išėjo iš dekretinių atostogų, o jai pavadavusiai

atostogų, jis dirba 5 darbo dienas per sav. (pirmadieni - penktadienį) Liepos 6 d., sekmadienis ir

[quote=jussi]Laba diena,darbuotojas nori nuo 07.04 išeiti 14k.d. kasmetinių atostogų,ar paskutinė

[quote=citrus]
Labas rytas, noriu pasitikslinti dėl skaičiavimo atostoginių, kai per atostogų

[quote=Niemand]
[quote=lori_as] Atostogų korekcija įvedu minus 72 dienas. Po to patikrinu

[quote=Dorota1]
apšvieskit
lyg keitėsi kažkas dėl atostogų nuo 2015-01-01,
dabar žiuriu kad

[quote=Dami]
Labas rytas,

Kaip reiktų elgtis tokiu atveju:
Darbuotojas atostogų grafike prieš

. pilnai buvo išnaudotos. 2008 sausį išėjau nėštumo ir gimdymo atostogų. 2008 05 07 vaiko priežiūros