Sveiki.
Barmenė išeis nėštumo gimdymo atostogų. Užteks pasidaryti tik inventorizaciją ar dar ką
[quote=RASA1978]
Darbuotojas nori išeiti atostogų, susikaupė tiek atostoginių, nes yra
darbdavio iniciatyva dėl svarbių priežasčių, tai pusės mėnesio VDU išeitinė.
Nepanaudotų atostogų
dieną) po kasmetinių atostogų?
[/quote] Galite atleisti jo prašymu 06.18
imama tik pvz po 5 dienas?
[/quote]
Bus šioks toks pažeidimas, nes tos dvi savaitės atostogų skirtos
Problema: tvarkau personalą. Priėmiau darbuotoją nuo 26d. Ir pati atostogų išėjau dvi dienas
2018-07-30 14:13 Violate / Bendra / Atleidimas iš darbo už pravaikštas / #1397383
skaičiuojant atostoginius skaičiuoju 1val/VDU*8val*atostogų d.d.?
[/quote]
Manau, jog taip.
nesupyks kad toje temoje rašau, bet paklausiu ar gali darbuotojas eiti nemokamų atostogų per metur ir pagal
2018-08-16 17:43 KALANKE / Bendra / KAIP SKAICIUOTI NAUJAI PAGAL VDU NUO LIEPOS 1D / #1398455
arba 6 d.d. per savaitę režimais.
Kitiems - priklauso 4 savaitės atostogų (nekalbu apie pailgintas ar
[quote=zurzule]
Sveiki, ar gavus iš darbuotojo prašymą išeiti vaiko priužiūros atostogų, darbdavys
dar geriau, bet kai buvau šia tema kalbėjęs su buhaltere ar 1 atostogų diena atitinka 8valandas
2018-11-23 20:49 Oneofthe / Bendra / Atostoginiai / #1403833
Laba diena,
kaip ten su VDU "pritempimu"? Ar reikia VDU" pritempti" iki atostogų mėnesio VDU
komandiruotės dirbtas laikas į atostogų skaičiavimą?
O metinė premija 3 mėn imama 1/4 d?
Sveiki,
na jau visai susisuko galva, priminkit prašau, jeigu darbuotojas išeina atostogų sakykim
prašymą išeiti savo noru. Skaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją, ar imamas tas laikas visas, kai
2019-07-17 23:04 Girele / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1415490Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui