atostogų dienų skaičiuoklė

dienų, 80 val., nes darbuotojas vėl pervestas dirbt pilnu (imoneje iprastu) grafiku. 1 savaitę dirbo, 1

dienos, tai šone A visai nežymit nei dienų, nei valandų. Tik pačiame tabelyje per tas dienas A pažymite

vidutiniu dar neteko susidurt. Nejaugi, vidutinės dienos atlygis X vidutinis darbo dienų skaičius per mėnesį

dirbdamas dvi dienas po 10 val, jis paskui turi turėti 2 dienų laisvadienius ar kaip? [/quote]
taip

nebuvo įdarbinta ???
[/quote]buvo įdarbinta..gi sakiau, 15 dienų pradirbo[/quote]

priklauso dienų.
[/quote]
Ką reiškia - be lentelių?
Yra formulytė, ir skaičiuoji... Aš gaunu 11.66

]peršmokamą į kitą mėn. ir nėra einamojo mėn. ir kito mėn. dalinių išmokų t.y. KITA mėn. per 10 dienų išmokėta

būtent taip ir suprantu šventinių dienų perkėlimą kaip rašo Valerij Volk. Ir skaičiavimą taip pat.[/quote

[quote=vovere]tai vat dabar ir galvoju, ten tą sprendimą galima apskųsti per 30 dienų, tik dabar

šiltų ir saulėtų dienų.

Būkite labai Laiminga !

dalininkų. Suma nereikšminga. Terminas 270 dienų, t.y. grąžinti privalo iki 2010 12 31.
Sutarties dalykas

išvykusi ir tik dabar užsisakiau. Po 2 dienų ir gavau (šiandien).
Tad oda dar kol kas nieko nesako, o

Ačiū Tininga
Kažkaip susimąsčiau, jei reik įspėti prieš 14 dienų, tai skaičiuojant nuo

atostogas jis susirgo, ar atostogos AUTOMATIŠKAI pratesiamos XX dienų sutampančių su laikinojo nedarbingumo

.[/quote]

Taip būtent apie 6 dienų darbo savaitę.[/quote]
Na, galbūt. Bet juk tai nėra visai tikslu