atostogų dienų skaičiuoklė

Ir dar tokia nesamonė:

Išėjo žmogutis atostogų ir susirgo, turėjo grįžti į darbą 12,27, dabar

Sveiki,
2004 m.pab. darbuotoja isejo motinystės atostogų. Kita sav jos baigsis ir ji jau parašė

dienų nusikelia kasmetinių atostogų laikotarpis.
na daugiau kaip 14 kd. nemokamų neįeina į kasmetinių

[quote=alen]Kiek kasm. atostogų priklauso moteriškei vienai auginančius du vaikus iki 18 m

vėl leisti atostogų už kitus metus?ir tada vėl išmokėti atostoginius?[/quote]
O kodėl jis turi

.[/quote]

Tai, eigu
žmogus ne prašo pratesti atostogų dėl 2-jų šventinių dienų, tai

pagalbos visgi prisišauksiu. Jei žmogus suserga atostogų metu, tai jam atostogos prasitęsia tiek dienų

perskaityti.Atleidžiam šiandien darbuotoją .jam atostogų kompensacija priklauso 66 dienos tai yra už 3 metus ,bet ar

Labas visiems.Gal kas galite patikrinti ar teisingai darau.
1.Darbuotojas išeina atostogų nuo

dienų kai dirbtas laikotarpis 2007.10.01 - 2008.09.01, tame tarpe buvo pravaikštų 8 d.d., nemokamų

pirmadienį, kaip aš turėsiu rašyti įsakyme, datas pvz. išleidžiamas tėvystės atostogų kol vaikui sueis metai

sveiki,
norėčiau jūsų patarimo dėl apmokamų atostogų:
darbuotojas išeina apmokamų atostogų ir

17 iki 8), 4 sargai - 1 budėjimas ir 3 d. laisvos. Sargas nori eiti atostogų, bet nežinau kaip

taip:
„172 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimas dalimis
Darbuotojo pageidavimu ir [b]darbdaviui

nusiūsti bent šiek tiek.Kaip supratau galima eiti nemokamu atostogų tik 14 dienų ir tuomet tai skaičiuoja į