atostogų skaičiuoklė

[quote=Tininga][quote=AgneVakare]Sveiki,
Gal kas galėtų pasakyti kiek valandų atostogų priklausytų

eiti atostogų ir pavedu buhalterijai išmokėti atostoginius? Ar taip?[/quote] Geriau, kai rašote ne

[quote=Elste]
[quote=Laima43]
Dėkui už paprotinimą. Sakykite o tą mėnesį po gimdymo atostogų

Gera diena,
turiu žmogeliuką, kuris atėjo dirbti 2017 09 mėn., dabar jis pasiprašė atostogų. Pagal

dienos ?[/quote]
Nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpis kaupia kasmetines atostogas, o vaiko priežiūros

[quote=zodiakas]
Direktorius eina 5 k.d. atostogų nuo 06.25 iki 06.29.Šeštadienį ir sekmadienį

[quote=Tininga]
[quote=blackgate]
O jei neplanuoja daugiau atostogų, tuomet turi rašyti iki 25 d

[quote=buhalteris3]
Darbuotoja į darbą grįžta po atostogų iki kol vaikui sueis vieneri metai

[quote=Regina99]
O jeigu mano įmonėje iki šiol buvo taip, jog atostogų metu esant šventinei dienai

taisyklės. Darbdavys teikdamas formą ten turi nurodyti ir atostogų laikotarpį, jei yra slauga.
Žr.Įstatymą

jeigu darbuotojas dėl priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui

mokytoju (priklauso 40 d.d. atostogų) ir kitos pareigos (20 d.d. atostogų). Dabar

3 dienas papildomu atostogų.
Už 12-tus metus gali gauti 3 dienas papildomu atostogų.
Ar gali

laikinojo nedarbingumo,[/b] sergančių šeimos narių slaugymo, kasmetinių, pailgintų, papildomų atostogų

dienų viršija.
Leiskit atostogų ir išlyginsit:)

p.s. bet kad jis ten eina pastoviai tų atostogų, tai