atostogų dienų skaičiuoklė

[quote=Aleksiukas][quote=wirgina]Darbuotojo ligos ar atostogų metų telefonu ir kt. gali naudotis jį

- priklauso išeitinė pagal stažą įmonėje[/quote]
Visais atvejais - dar ir nepanaudotų atostogų kompensacija

patikslinkite prašau, jei darbuotojas įdarbintas š.m. gegužės 12 d., o atostogų eina rugpjūčio 10 d

kiekvieną mėn.ruošt?[/quote]
Į darbo grafiką netraukiame nei atostogų, nei komandiruočių . Tas grafikas

Sveiki, gal kam nors teko išleisti darbuotoją kūrybinių atostogų? Kaip tokiu atveju rasyti isakyma

ligos dienas. Sekantį mėn. darbuotojas išėjo atostogų. Kaip su atostoginiais? Ar skaičiuojant d.už

[quote=vovere]o kada jusm į dekretą? jei bent mėnuo patenka iš pirmojo vaiko priežiūros atostogų

Laba diena. Kaip skaičiuojamas kasmetinės atostogos, kai darbuotojas išleidžiamas atostogų nuo

[quote=hari]Sveiki,
darbuotojas išeina atostogų nuo 09-11-02 iki 09-11-30, išmoketi atostoginius

:[/quote]

Tada atšaukit iš atostogų tai dienai.
Jei Tamsta labai norite kurą sudėti į neleidžiamus

parašau pastabą, kad darbuotojo prašymu ir direktoriaus sutikimu gali būti leidžiami atostogų ne pagal

]
po vaiko priežiūros atostogų privalo priimti atgal į tą patį darbą.

, 14 k. d. atostogų, nuo 03-29 ir nenurodo iki kada atostogaus.

perskaiciuoti?[/quote]
Nereikia perskaičiuoti. Atostoginiai bus paskaičiuoti iš karto visam atostogų

darbą atvejai per mėnesį yra[/quote]

tai ką, nei atostogų, nei ligų niekas nežymėjo
juk