atleidimas nedarbo diena

dienpinigius uz viena diena uzsienyje? alga daugiau nei 1040lt
-jei komandiruote Lietuvoje,tai dienpinigiai

Laba diena, darbuotojas, kuris dirba pagal suminę, išeina atostogų nuo 29d. (šeštadienio). Pagal

ankstesnis[/quote] Nieko neatimi. Jei ta diena tampa šventine - tada lieka du variantai: arba mes viena diena

26d.
08 17 diena yra perkelta poilsio diena sutampanti su švenčių diena. Tai taip išeina, kad tai

Laba diena, daug nagrinėta buvo dėl dirbtų švenčių dienų, bet atsakymo neradau Gal kas

dienos valanda trumpesnė darbo diena.
Bet 24 diena yra savaitgalis. Ar skaitysis kaip šventinė

Jei darbuotojas tarkim 04 07 dirba paskutine darbo diena 8-19 val. nuo 04 08 atleidziamas, tai

Pas mus numatyta, kad darbuotojas (pagal galimybes ir jeigu ta diena nera keliones diena)turi ir

[quote=neringa10]pagal DK 26 str.3p. jei paskutinė termino diena yra ne darbo diena, tai termino

vadybininkei skirti 1+ diena laisva diena ir sumokėti 1 dienos DU(na nes už šventine diena?)


[/quote]
tai

jeigu darbuotojo paskutinė darbo diena 22 , tai ir atleidimo diena skaitosi 22

[quote=sandra9]o kaip dėl Velykų pirmos dienos? Poilsio diena bus ir antradienį? O kaip įmonėms

:)))[/quote]

Aš manyčiau atleisti nuo..., žmogus tą dieną dar dirba ir ta diena yra atleidimo iš darbo

[quote=ilona]Jei darbuotojas tarkim 04 07 dirba paskutine darbo diena 8-19 val. nuo 04 08

turiu klausima:
Jei darbuotojui pagal grafika ispuola dirbti per sventine diena, as suprantu, kad