as skaiciuociau is duomenu kuriuos turiu, tai vdu ir bus kokia apskaiciusite uz liepos men
Kompensacija už nepanaudotas atostogas
16,1 (tiek dienų dar priklauso atostogų) x 71,43 (VDU) x
Vadovaukitės VDU apskaičiavimo tvarkos 6.10 ir 6.9 punktais.
www3.lrs.lt/pls/inter3
[quote=Misumi][/quote]
Nesvarbu, kad keitėsi ir kada keitėsi atlyginimas, VDU iš 02-03-04 mėn.
tai VDU išsivedam tik iš 4 faktinių darbo dienų ir faktinio gauto DU?
kitaip nieko nera.
O gal kas nors is Jusu skaiciuojate atlyginimus mokytojams? Jiems vdu skaiciuojamas pagal valandas
2011-07-05 12:43 veju_ne / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #965926Sveiki, ar teisingai galvoju, kad į VDU neįeina suma, išmokėta už 2 ligos dienas iš darbdavio?
2011-09-01 13:52 gerliux / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #981888
Sveiki,
Darbuotojas įdarbintas lapkričio mėn., gruodžio mėn. susirgo, tai skaičiuojant VDU, imamas
Dar klausimukas. Jei atostogauja nuo sausio2 tai VDU imu 10,11,12 ar 9,10,11?Nes gruodis dar
2011-12-27 10:02 names / Bendra / Atostoginiu skaiciavimas / #1014885
O lapkritis pas jus tikrai turėjo 21 d.d.?
Be to, VDU skaičiuojant reikia imti 10,11,12 mėn.
O mamadienius darbdavys apmoka? Pagal VDU? Tada kaip skaičiuojama, jei jis dirba tokį trumpą laiką
2012-02-01 15:48 vishta / Įvairūs / Kasmetinės apmokamos atostogos / #1027048
O jei 400 ir kasdien dirba po 4 val?
Aš visada skaičiuoju VDU už dieną.
Neteisingai?
Darbuotojas atleidžiamas kovo 30 d. Kovo 31 - poilsio diena.
Skaičiuodama VDU, skaičiuoju iš 1,2,3
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui