dk 104 245 psl.

ekonominių priežasčių vyksta struktūrinis įmonės pertvarkymas (DK 129 str. 2 dalis?). Kokį dokumentą reikėtų

2004-06-17 17:37 DaivaP / Gyventojų pajamų mokestis / Kaip neskausmingai atleisti darbuotoją???? / #89732

darbe. Reikalavime nurodyta, kad įmonė pažeidė DK 169 str. 1 d. (ne visiems darbuotojams suteiktos

2004-09-24 10:04 dakli / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #108256

kolektyvinė darbo sutartis,tai joje galima numatyti tas 16 val.
DK 144str.3p. "Maksimalus darbo laikas

2003-04-23 13:16 Loreta / Įvairūs / Darbo laiko trukmė / #5968

O tau JKristina patariu vadovautis nauju DK.
Ir valandini atlygi 2.53 Lt/val. taikyti tik jei

2003-08-12 15:38 Satlas / Įvairūs / Darb. Kod. 144 str. 4 d. ir MVA (2.53 Lt) / #24229

įspėjimą prieš 3d kad jis atleidžiamas pagal DK 105str.1d.kad nepraėjo bandomąjo laikotarpio

2007-12-19 14:04 Rolf / Darbo teisė / Išbandymo laikotarpis darbo sutartyje darbdavio ar darbuotojo iniciatyva / #469763

banką įsivesti kaip klientą ar per DK žurnalus?[/quote]
Vesk per debitorines pasirinkdama teisingą

2008-01-17 16:05 Neringenas / Programinė įranga / Rivilė / #478011

Keistas tas kabinėjimasis: juk jie patys nuolat kartoja, kad DK nedraudžia darbuotojui ir

2008-01-29 09:55 Tininga / Darbo teisė / Darbo inspekcija / #482818

gali dirbti ir 48 val. Gal reikėtų įsivesti suminę darbo laiko apskaitą.
DK 144 straipsnis. Darbo

2008-09-11 08:58 Alina55 / Darbo teisė / del darbo dienu tvarkarascio / #557800

[quote=Byla] Tai pagal DK 194 str.1p. , už "poilsio" dienas aš turiu keturgubinti dienpinigius

2008-09-18 14:38 Tininga / Pelno mokestis / komandiruotes i uzsieni / #560109

reglamentuoja??? DK lyg ir neradau skirstymo i nedarbingumą dėl ligos ir dėl slaugos.... [/quote]
slaugant

2008-09-19 10:12 Lorenza / Bendra / Nedarbingumas kasmetinių atostogų metu / #560363

, bet ar neprieštarauja tai DK? Kažkada buvo užkliuvę, kad esant nepilnam darbo laikui negalima suminės

2008-09-29 12:18 Petronele / Įvairūs / Suminė darbo laiko apskaita / #563562

priezasties, DK 184 str niekas jam netinka, kolektyvines sutaries neturim, Direktorius sutinka ji isleisti tu

2008-10-10 14:05 Amanda / Darbo teisė / Neatvykimas į darbą administracijai leidus / #567669

būti atleistas, darbdavys sutinka, ar pagal DK 127 str. ar 125 str.?[/quote]
VDI specialistai aiškina

2008-11-08 07:20 Elvusia / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #577130

Niemand rašė: Dar paklausykite VDI "specialistų"

DK numatyta, kad darbuotojas

2008-11-08 12:53 Elvusia / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #577148

atleidžiami darbuotojai. Direktorė turi 2 mažamečius vaikus. Pagal DK 129 str ir 130 str tokie darbuotojai

2008-11-13 15:06 Rainis / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #578705

dk 104