atostogų skaičiuoklė

nepasibaigus tiems darbo metams, už kuriuos jis gavo atostogas, išieškoti už neatidirbtas atostogų dienas

sutvarkius, jeu išlėkaiu darbo reikalais.
Kaip sudėsiu visas nuotraukas. Dar iš žiemos atostogų negaliu

skaičiuką pagal tavo ketvirčio pajamas padaugins iš 20.75 ir palygins su vaiko priežiūros atostogų pradžios

negali būti mažesnė už nėštumo ir gimdymo atostogų suteikimo mėnesį galiojusių einamųjų metų draudžiamųjų

skaičiuojamos Nėštumo ir Motinystės atostogų pašalpos. Kadangi, pasak Sodros, patvirtintų nuostatų dar nėra, gal

Nėštumo ir Motinystės atostogų pašalpos. Kadangi, pasak Sodros, patvirtintų nuostatų dar nėra, gal jumi

atostogų metu (priklauso nuo kada iki kada atostogausite);[/quote]
Labai aciu! Viskas kaip ir tapo aisku

) pašalpos mokėjimas, jeigu asmenį atleidžia iš darbo vaiko priežiūros atostogų metu?

Nutraukus darbo

pasirašinėja. Čia diskusijos verda ar gali žmogus pvz. paskutinę nemokamų atostogų dieną būti atleistas iš

: Kai darbuotojai bus atleisti iš darbo, jūs paskaičiuosite atsiskaitymą kiekvienam, išeitines, atostogų

1. Dėl atostogų rezervo (pernai 5000 Lt, 2010 metais 4500 Lt). Jus neramina tie 500 Lt sumažėjimas

atskaitymai...
Su tais atostogų kaupimais daroma taip:
- priskaičiuojami jie ten visi: DU, Sodra, GF

atostoginių kaupimams skaičiuoti ir gaunate tokius rezultatus: DU už nepanaudotų atostogų dienas 1500 Lt

=mariska] Beto reikėtų šį komentarą suprasti ne kaip švenčių ir poilsio dienos nemokamų atostogų

, prisirašiau, prisicopypastinau savaitei. Galiu eiti atostogų.