kaip apskaičiuoti atostogų dienas

Gal kas turite skaičiuokle prelimenria dekretui apskaičiuoti ir vaiko priežiūrai

[quote=ingoska]
nu tai reiks dalinti. :( O noriu paklausti o kaip su perkėlimu atostogų, kaip būtų

-14k.d., 10 d.d ir 1 šventė.
Viskas gerai.
Bet kodėl tabelyje rodo 9 atostogų dienas?[/quote]
Čia

atostogų duodame tik 28 dienas
Labai netikėkite. Pagrįsti negaliu.

]

Kodėl?
Nuo 27 iki 03 dienos gautum 7 k.d. atostogų (8-1)
o apmokėtum tik už 28,29,30, 03 darbo dienas.

, remdamiesi ja, išleisite darbuotoją tris dienas prieš kiekvieną egzą, bet pvz aš su darbdavio palaiminimu

Dar pastebėjimas.
Jei darbuotojas buvo išleistas atostogų 12 mėn. (PVZ nuo 12.15-01.15), tada

[quote=llliepa]Labas vakaras,ar turi darbdavys mokėti už 2 dienas ligų jeigu darbuotojas susirgo

dienos.
[/quote]
Jei darbuotojas prašyme nurodė atostogas iki 12.31., tai išnaudos 6k.d. atostogų

Noriu padiskutuoti darbo teisės klausimais.

Ar privalo darbdavys prieš tris dienas išmokėti

atostogų[/quote]

taip, reikia nunešti per 3 dienas formą 9-SD[/quote]

gal norėjai pasakyt 12 SD, 9 SD

[quote=Stirna][quote=klotilda]

O kodėl sumokat už 11 atostogų dienų? Suskaičiuoju tik 10.[/quote

Sveiki,
jeigu darbuotojas buvo nemokamų atostogų 91 k.d.(atnešė pažymą, kad ligoniui reikalinga

Manau, jog visas dienas reikia žymėti A, tik mokėsite už 4 d. per mėnesį. Priklauso jam tai juk 28

daroma išskaitą už neatidirbtas atostogų dienas..)[/quote] Jeigu nėra darbuotojo kaltės negalima.Jeigu