darbo dienu kalendorius

dienu atostoginiu ir viskas... Ar taip gali buti? Prasau apsvieskite mane.
Labai aciu!
[/quote] Jūsų

[quote=jurgitukas71]
Laba diena,

norėjau paklausti kaip bus Naujajame darbo kodekse, vienišoms

dienos darbo trukme, t.y 5 val, o savaites darbo dienu skaicius nenurodomas, as dirbu 27 val/sav. Manau

,,,);
parasysiu prasyma kad iseinuis darbo po triju dienu... tas nepasiraso , neiformina darbos sutarties... as

mėn / iš dienu, o turiu apsimti liepos mėn 700/21 dienos tai bus VDU.
N A NEKAIP

gruodzio 10 yra ne 10 dienu, va del to ir pasimeciau:)[/quote]
GPMĮ 23 str. 6 p.:
Jei mokestį

- 6.65 val.=525.35 Lt.
priklauso 16.91 darbo dienu nepanaudotu atostogu kompensacijos
[b]Kaip

[quote=cinamonine]Iškilo toks klausimas: įdarbinamas naujas darbuotojas, darbo sutartis įsigalija

palikti taip kaip yra, bet man svarbiausia, tai del tų komandiruočių, jeigu darbuotojo praktiškai darbo

=baigiama sestadieni 6:30 ryto. tai ir cia kyla klausimas, ar tai nera sesiu darbo dienu per savaite rezimas

As Jums "kaiser" pasiulyciau susitarti su darbdaviu kaip jie ir siulo. Po tu 7 svarstymo dienu

...(neskaiciuti DU, sodra informuoti, neitraukti i staza tu dienu), ar kitaip kazkaip forminti?
aciu

Sveiki,
gal kas galėtų žvilkterėti:
už 2006m atostogu priklauso 15 dienu
už 2007m-28 dienos
už

jei nuplauktu tiek dienu. Juk ne viena turi buti susidurusi su tokia situacija, juk ne visoms 30-imta

teise grazint pinigus per 30 dienu nuo patvirtinimo. Seniau gaudavom kita diena po patvirtinimo.... Ne