valandų per savaitę? Ar gali būti pagal slenkantį grafiką numatytos mažesnės darbo valandos?
]
Maksimalus darbo laikas, įskaitant viršvalandžius, per septynias dienas neturi viršyti keturiasdešimt
[quote=TYTE] Ar imti kiek pas jį pagal grafiką turėjo būti darbo valandų ar skaičiuoti pagal faktą
2010-01-13 09:28 Alina55 / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #742535
="/rates/mma">MMA valandos vidurkis.
Tuomet dauginamas iš darbo valandų pagal darbuotojos grafiką.
nustatytą darbo valandų skaičių, kiek dirbo- 64 ar tiek kiek turėjo dirbti 80?
Tininga, tokios ir yra nustatytos dienos bei valandos, nes pagal sutartį yra viena dviejų valandų
2013-01-31 16:15 neverland777 / Bendra / Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? / #1127796
[quote=vikis25]
taip paskutine darbo diena 19,savaitei 5d.d,darbas priekybos centre tai. sventines
[quote=Tininga]
Sveiki. Darbuotojui nustatyta suminė darbo laiko apskaita. 4 dienas dirba nuo 8-22, 4 išeiginės
2014-09-15 13:08 holdingas / Darbo teisė / Darbo valandos / #1240678Sveiki, esu naujokė. įstaigoje įvesta suminė darbo laiko apskaita. darbuotojui buvo nustatyta
2015-01-30 13:46 viola5 / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #1259006
kaip jūs įdomiai galvojat... Juk ne valandų skaičių dvigubinam, o darbo užmokestį už jas
[quote=Egle26]
keitėsi, bet juk neturi skaičiuoti, koks skirtumas kiek valandų žmogus dirba
]
Priklauso ne vėliau kaip po 4 darbo valandų.
DK 158 straipsnis. Pertrauka pailsėti ir pavalgyti
), pakeisti darbuotojų grafiką, sumažindamas darbo valandų skaičių, ar iš vis padarydamas išeiginę dieną, kad
2007-10-30 11:04 Aser / Darbo teisė / Ar gali darbdavys vienai dienai pakeisti darbuotojų grafiką, sumažindamas valandų skaičių? / #451421Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui