pažyma apie priskaičiuotą ir išmokėtą darbo užmokestį

[quote=ramune1]Šiai diskusijai yra tema "GPM tarifo 33% ir 27% už 2006m. Birželio mėn. darbo

Sveikučiai, gal kas galėtų aiškiau išaiškinti ar reikia darbo užmokestį už gruodį išmokėti ne kitą

jį atleidžiame, ar vdu skaičiuojant imti tik rugsėjo ar ir spalio vienos dienos darbo užmokestį?
Iš

skaičiuoti po tas 2 valandas vidutinį darbo užmokestį, ir skaičiuoti valandinį vidurkį?

proc. Direktorius nori jam mokėti darbo užmokestį. Reikėtų iš naujo teikti 1 sd ir sudaryti DS? Ir

[quote=makacka]
Laba diena

Vadovas iš savų sumoka darbo užmokestį keliems darbuotojams. Jie

mėnesio darbo užmokestį ir dirbtą laiką iki tos dienos kada prasideda atostogos?

apie jį?

[i]valandinis darbuotojo darbo užmokestis, nuo kurio skaičiuojamos priemokos, yra

kur rašo Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui darbo užmokestį. Aš buvau parašiusi: 430 Lt arba

.
2. Darbuotojo darbo užmokestis priklauso nuo darbo kiekio ir kokybės, įmonės, įstaigos

atliekamą pagal darbo sutartį.
2. Darbuotojo darbo užmokestis priklauso nuo darbo kiekio ir kokybės, įmonės

tik to mėn. darbo užmokestį.

Kam viskas taip sudėtingai. Jei darbuotojas gauna ne tik darbo užmokestį, bet ir kitų pajamų

[quote=amafu]
O jei darbuotojas dirba ne visą darbo dieną ir tarkim gauna pusė minimalaus

darbo valandos užmokestį ir dauginasi is valandų skaičiaus, tenkančio per atostogas. O jeigu ta atostogų