ligos

pašalpa. Visada taip buvo ir dabar yra:
[i]Priskaičiuota ligos pašalpa per mėnesį negali būti mažesnė

straipsnis. Ligos pašalpos dydis

1. Ligos pašalpa, kurią moka darbdavys 2 pirmąsias kalendorines

nesiskaičiuoja ligos metu, t.y. atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek darbuotojas turėjo nedarbingumo pažymą

jeigu darbuotojas dėl priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui

[quote=Kogi]
Sveiki,
Kaip teisingai paskaičiuoti ligos pašalpą, valandinis atlyginimas 3eur

nedraudiminiai laikotarpiai (pvz susirgus ligos išmokos nebus), bet PSD mokėti nereikės.

[/quote]
Tininga

. Jei yra stažas, tai skaičiuojate pagal jam nustatytą DU ir ligos išmoką mokate už tiek valandų, kiek

kadangi mano liga yra nepagydoma,tai tikiu kad jokių nesusipratimų nebus.

[/quote]

Ligos pačios

Sveiki visi, noriu pasitikslinti dėl sumų išskaičiavimo pagal vykdomuosius raštus [b]iš ligos

. Beje, GPMas čia truputį bus netikslus, jei bus ligos išmoka, nelabai žinau, kaip ten su proporcijom

:
Pildydama metinę GPM deklaraciją, pastebėjau, kad buvusi buhalterė GPM nuo ligos skaičiavo ne 15, o 20 proc

(darbuotojų daug) sumiškai į Rivilę perkeliami viršvalandžiai, dirbtos šventinės valandos. Atostoginiai, ligos

Sveiki . Į pažymą apie d.u. įtraukta ligos pašalpa, mokama iš sodros lėšų.Pažyma reikalinga dėl

[quote=laura9]To elipse
Kažkodėl supratau, kad kalba eina apie ligos pašalpą. Tai jei

draudimas ir ligos ir motinystės socialinis draudimas... , 3- tai sveikatos draudimas.