ATOSTOGOS PER DU MĖNESIUS

dalyką žinau,
tai , 5 k.d. prašyme yra normalu, aišku, jei per metus dar bus atostogos, netrumpesnės

. Drabuotojui atostogos priklauso už 2007.05.02-2007.08.31
Pravaikštų dienų per šį laikotarpį iš viso buvo 10

Laba diena, turiu tokį klausimą: jeigu suteikiamos atostogos vis dar už 2005m, kai darbuotojas

Laba diena visiems,

Labai prasau pagalbos issiaiskinti viena dalyka :

Jei dirbu per dvi

Sveiki, tėvystės atostogos (kol vaikui sueis 1 mėnuo) žymimos TA, tačiau lentelėje po tabeliu

Sveiki, tėvystės atostogos (kol vaikui sueis 1 mėnuo) žymimos TA, tačiau lentelėje po tabeliu

Laba diena. Dirbu darzelyje. Pagal istatymus priklauso ilgesnes atostogos berods 54 dienos. Grysiu

[quote=Alina55]
Nepanaudotų atostogų kompensacija skaičiuojasi kaip ir kasmetinės atostogos - per

[quote=dangietis]darbuotojui prasitese atostogos viena diena, nes ispuole per Velykas. Kaip zymeti

Sveiki,
Manęs kolega užklausė, ar per mamadienį/tėvadienį darbuotojas gali išvykti į užsienį

darbuotojų DU ir Sodra paskirtyti į gaminių kiekį, pagamintą per atitinkamą mėnesį? Ar galima tiesiog

. Išmokėtas šis DU (ne avansas), tarkim, birželio mėn. per du kartus: 700 Lt ir 840,64 Lt.
Kaip deklaruoti

žemiau užpildau lentelę apie darbuotojui per metus priskaičiuotą ir išmokėtą DU. Iš pradžių buvo sunku

paprasčiau pervesti DU per tas programėles, tai viena, kita, jeigu įmonė turi kažkokių įsipareigojimų bankui

[quote=Alina55]
[quote=Vejune78]
labas, sakykite prasau jei stostoginiai eina per du menesius VMI