kaip apskaičiuoti atostogų dienas

kasmetinių apmokamų atostogų 07.13-08.16.
Nesibaigus atostogoms, darbuotojas gauna nedarbingumą 08.12

dienas paverčiate į darbo, ir toliau darbuotojas naudoja atostogas darbo dienomis...
[/quote]

Sveiki

grafiką ir darbo kodeksas numato žmogui poilsio dienas.
O atostogos yra atostogos.
Kita vertus

)

[/quote] PB ir ND išmetamos iš stažo skaičiuojant priklausančias atostogų dienas

., nuo 2007 m. 06 išėjo vaiko priežiūros atostogų, bet 2008 m. 04 grįžo dirbti nepiną darbo dieną (sodra

suteikti atostogų nuo 1 iki 11, tai jau 12 į darbą.
O atostogų išnaudoja 10 d. apmokama už 6 d.d. (jeigu

data aš forminu jį, kad eina tėvystės atostogų tai jam sodra mokės tik už likusias dienas tai būtų iki

negaliu, skaičiuosiu valandos, o va kiek valandų imt?

[quote=Linda6]Susirgus atostogų metu, už pirmas

[quote=ixodex]sveiki

ar gerai paskaičiavau darbuotoją išleidžiam atostogų 28+14=42 k.d. nuo

Darbuotoja atostogų metu nuo 2008-06-09 iki2008-07-08 turėjo nedarbingumą 2008-06-19 iki 2008-07-08

[quote=Alina55][quote=puke111]Sveiki, tai jei žmogus dirba nepilną savaitę, o tik 3 dienas per

paskaičiavo darbo dienas 5,85. o atostogos suteikiamos kalendorinėmis dienomis. taigi jau šiandienai jam

ir mokama iš darbdavio lėšų.
Jei norėjai paklausti, ar į nepanaudotų atostogų kompensacijos

ir 07 06
už tas denas žadam pridėt po laisvadienius prie atostogų
Ką rašyti tabelyje apatinėje

[quote=ixodex]Sveiki,

ar teisingai skaičiuoju:

jei darbuotojui priklauso 28d. atostogų, tai