. Bet čia vat yra šalių susitarimu. Nors kai pagalvoji, gi irgi darbuotojas pasiūlė pats ar darbdavys
2009-03-13 11:55 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #631310
šalių susitarimu
1. [b]Viena darbo sutarties šalis gali raštu pasiūlyti kitai šaliai nutraukti darbo
nors ismoku?[/quote]
savo noru pagal 127 str. 1 d. - nieko nepriklauso.
šalių susitarimu 125 str
pries 2 men, bet darbdavys nori, kad jis iseitu jau rytoj, kokia atleidimo data reikia rasyti isakyme ir
2009-01-29 20:27 dakli / Darbo teisė / DK 129 str. / #612059), nepanaudotos kasmetinės atostogos jo pageidavimu suteikiamos nukeliant atleidimo datą. Tokiu atveju
2009-02-09 13:31 jonux / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #617277
[quote=Precis]Sveiki,
sakykit prašau, ar reikalingas įsakymas dėl darbuotojo atleidimo
nepanaudotas atostogas? Ačiū[/quote]
Savo noru išeitinės nėra,šalių susitarimu kaip susitarsit,etatų mažinimu
aptariamas, kai šalių susitarimu nutriaukiama DS).
2010-12-29 14:45 Elste / Darbo teisė / Terminuotos darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva / #894966[quote=vvirginija1]Kažin jei darbdavys šalių susitarimu dėl sunkios įmonės padėties atleidžia
2011-04-06 15:08 DKate / Bendra / Atleidimas is darbo / #936726
[quote=dormeo77]
atleidžiamas darbuotojas šalių susitarimu. Ar gali darbdavys pasiūlyti
atostogų. Ar gali vadovas neišleisti atostogų?
[/quote] Teoriškai gali, nes atostogos suteikiamos šalių
.
Manau, šalių susitarimu gali dirbti ir vieną valandą per mėnesį, jei mokama ne mažiau nustatyto
[quote=ausyte]
o jeigu atleidžiamas šalių susitarimu pagal 54 str. tai nepriklauso kompensacija
20 metų, šalių susitarimu galima išmokėti daugiau kaip 2 mėn. išeitinę išmoką (pvz. 5 mėn.). Darbo
2018-05-31 14:12 Vyturiukas / Darbo teisė / Išeitinė išmoka / #1393444
?[/quote]
Apie kokį atleidimo lapelį kalbate. Rašomas įsakymas dėl atleidimo, įrašas į darbo sutartį ir
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui