[quote=KJurate]
iškilo tokia diskusija:
kai darbuotoja išeina dalinių kelias dienas atostogų
+ atostogų kompensacija ir daugiau nieko ar už atostogų kompensacijos galima išskaičiuoti antstoliams
2018-02-12 12:07 Tininga / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1383998
Ar atostogų grafikas yra privalomas?
Įmonė maža (10 darbuotojų), darbuotojai, kurie vieni kitus
[quote=holdingas]
Sveiki. Pirmą kartą atostogų rezervą dariau 2011 m. Visą priskaičiuotą sumą
Kaip dėl atostogų rezervo kaupimo?
Jeigu praeitais metais buvo padarytas atostogų rezervo
perspėjusi prieš mėnesį kad noriu atostogų, pršymą parašiau išeiti atostogų nuo 08 11 bet manęs neišleido
2008-08-11 12:28 Tininga / Darbo teisė / atostogos / #548598
Sveiki,
Darbuotojas šiai dienai turi sukaupęs 17 dienų atostogų. Nuo šiandien išleidžiam atostogų
6.10. Jeigu darbuotojas dėl priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų
2011-09-16 10:51 mariska / Apskaita & Auditas / Atostoginiai / #986963
LIETUVOS RESPUBLIKOS ATOSTOGŲ ĮSTATYMAS
Švenčių dienos, paskelbtos nedarbo dienomis, į atostogų
Kažkaip nesueina galai,nemaišyk laikotarpio už kurį eina atostogų ir atostogų suteikimo datų.
2004-07-16 11:31 soli / Bendra / Atostogų suteikimas dalimis / #94547
pas mus darbuotojai turi nemažai sukauptų atostogų, tik dabar darbuotojas pasiprašė savaitei
2017-09-04 14:10 irmmuciux / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1369844
O jei žmogus per metus sakykim turėjo sakykim 42 d. neapmokamų atostogų, tai kaip tai įvertinti
2009-02-19 11:00 amadina22 / Darbo teisė / Atostogos / #622276Padėkite prašau pasiskaičiuoti atostogų dienas. Esu išdirbusi pilnus metus ir turiu nepanaudotas 56
2013-06-07 18:52 neilita / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1160254Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui