mamadienio prašymas

, turi teisę pateikti prašymą raštu laikinai dirbti ne visą darbo laiką. Darbuotojo prašymas pakeisti

Šiek tiek keistas prašymas.
Gali būti, kad rytoj man reikės jauno žmogaus, kuris mokėtų anglų

priimate darbuotoją į darbą?
Manau darbuotojo pateiktas prašymas su direktoriaus viza yra pagrindas

užpildytas prašymas nutraukti seną polisą ir nepanaudotą sumą arba pervesti į nurodytą sąskaitą, arba

"išmušti" atlyginimą atleistam darbuotojui... Paprastai rašomas prašymas teismui dėl įsakymo išdavimo

suteikiamos kalendorinėmis dienomis, todėl ir prašymas turi būti nurodytas kalendorinėmis dienomis, jei

ims tėtis - juk teoriškai visaip gali būti)
Taigi, būtų gerai, kad prašymas būtų parašytas baigiantis

rašomas kitas prašymas FR0781.
Siųsti VMI per jų portalo skyrių "Elektroninės paslaugos" internetu.

O

[quote=Tininga][quote=laris] Jeigu prašymas skamba taip "Prašau suteikti man 28 kal. d. kasmetines

prieš mėnesį, arba darbuotojo prašymas pakeisti darbo sąlygas (kad ir iš vakaro), tada tuo pagrindu

, atsižvelgiant į aplinkybes:

1. prašymas;
2. asmens tapatybės dokumentas;
3. vaiko (vaikų) gimimo

šiuos langelius palikti tuščius? Gal kam nors atrodys kvailas prašymas, bet nesu dar susidūrusi su tokia

[quote=angelka]Prašymas JAR-1 ir visos prie jo teikiamos formos - labai norėtųsi, kad būtų jų

tvarka.

Toliau Prašymas, įsakymas, ir pranešti Sodrai.

) išrašas iš sąskaitos
5) Įstatai
6) Sprendimas dėl UAB direktoriaus paskyrimo

7) Prašymas