nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

[quote=pv]O ka daryt jei tokia situacija - darbuotojai dirba ivairias darbo val per menesi

. samdo klientas buhalterį pagal darbo sutartį kelioms valandoms per mėnesį:
Alga 125 € į rankas. Visa

valandas. Tačiau kolegei susirgus, ji dirbo 12 valandų ne pagal savo grafiką, per savo laisvadienius

sekantį mėnesį. Skaičiavimus įtraukite į buhalteriją. Jei sumokėjote mokesčius, tai turėsite permoką, kitą

Sveiki, kreipiuos pagalbos. Turime darbuotoją, kuris dirba keletą valandų per mėnesį. Gruodžio 3 d

darbo valandų.

viršvalandžius.

Bazinis DU 2000 Lt, darbo valandų tą mėnesį 159, dirbta viršvalandžių darbo dieną 4h, polisio

darbo valandų. Tai atostoginiai tada bus 4.85*40=194 Lt?

faktiškai atidirbtą darbo laiką ( vieną mėnesį jis gaus mažesnį DU, kitą didesnį, priklausomai kiek atidirbs

val- per mėn. 116
[/quote] Nu va, pas jus yra ne visas darbo laikas, 10-čia valandų trumpesnė savaitė

dirbo per sausį - kovą ir skaičiuot kaip valandinį įkainį, daugint ne iš dienų o iš 8*dienų skaičius? ar

. Priklausomai nuo to, skiriasi mėnesio darbo valandų skaičius. Taigi, teikia žiūrėti, kad nesusidarytų

rytojaus iki sausio 3 d. Tabelyje už gruodį, apačioje, kur žumima "A" - valandų skaičius, rašyti 54 val

laikotarpio.
Bet. Per laikotarpį buvo eita atostogų, buvo sirgta, tad sumažėjo dirbtų valandų skaičius. O

skaičius.

[/quote]
Tai tarkim pagal kovo mėn. grafiką jam priklauso dirbti 22 darbo dienas, o pagal