127 straipsnis 313 psl.

ta 129 str ir jau tada ismoka didesne. ar jau cia taikomas tik 127 str 2d. ?[/quote]
O ką reiškia

2010-09-10 09:14 Tininga / Bendra / Atleidimas is darbo / #849647

paprasčiau parašyt prašymą "Prašau atleist paskutinę atostogų dieną 06.29". Atleidžiam pagal 127 str. 1 d

2010-06-11 18:49 246 / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #817689

, jei jis išeina pgl. Dk 127/1 str (savo noru) ar galiu tik atleisti po to,kai jis jas panaudos? ir dar

2007-08-17 16:23 Weenera / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #428294

parasas?
3. prierasas darbo sutartyje, kad sutartis nutraukiama pagal DK 127 str ir abieju pusiu parasai

2007-11-05 08:13 Zaibe / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #452617

sąlygų (tas, kas išvardinta 127 str. 2 p.) [/quote]
Viskas aišku. O kažin, jei atleidžiant tokį

2008-02-25 10:26 Tininga / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #494151

[quote=siaubaz]
Cia mano variantas: [i]Prašau, vadovaujantis DK 127 str. 1 d. ir DK 175 str

2014-04-09 11:48 Tininga / Darbo teisė / Kaip rasyti prasyma iseiti is darbo ir gauti atostogas? / #1217237

konsultacija vyko po to , kai vienas atleistas pagal 127 str. atėjo prašyti, kad pakeistume į 125 str., nes jam

2014-04-23 12:11 Elste / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1219541

[/quote]
Priklauso. Šiuo atveju darbuotojas atleidžiamas pagal DK 127 str. 2 p., tad išeitinę reikia

2008-04-14 11:36 romaga / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #511688

geriau išeiti iš darbo. Sakykite, prašau, ar mes galime jį atleisti pagal LR DK 127 str. 1 d., nes jis

2008-07-22 18:15 Jolitute / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #543204

dabar nelabai kur turiu pasiklausti[/quote]
Na, pensininkus geriau jau atleisti pagal 127 str. 2 d

2008-07-30 15:06 Tininga / Darbo teisė / Dėl darbuotojo atleidimo... / #545547

neatostogavęs nuo 1999-10-18 iki 2004-03-31 .2004-03-31 jis atleistas pagal 127 str. , komp už nep atostogas

2005-08-10 12:32 agise / Darbo teisė / Nepanaudotos atostogos / #196725

reikalavimo, kad būtinai prieš 14 d. reikia paduoti pareiškimą, paskaitykite DK dar kartą.
127 str.
4

2005-08-12 10:41 Plunksna_ / Darbo teisė / kaip atleisti darbininka is darbo / #197536

. Nutraukus darbo sutartį kitais šiame skirsnyje (išskyrus Kodekso 125 ir 126 straipsniuose bei 127

2005-08-26 16:52 sendvaris / Įvairūs / bandomasis laikotarpis + 127 str. / #201475

. Bet nutraukiant pagal 127 strp.1 d., tai tikrai neatsižvelgiama į nedarbingumo laikotarpį.

2011-04-05 10:55 DKate / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #935974

darbuotojas nori išeiti anksčiau- tuomet jis rašo prašymą atleisti pagal 127 str ir 129 str. nuostatos

2011-04-27 17:50 mariska / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #944379

127 straipsnis