atlyginimo koeficiento skaičiavimas

Sveiki,
norejau pasikonsultuoti rupimu klausimu, dirbu imoneje kuri nemoka atlyginimo sutareme

. Nelaimingas atsitikimas buvo gruodžio pabaigoje, o raštas dėl žalos atlyginimo yra sausio pradžios data.
[i

apie 2000LT i rankas gaunu mazdaug 1580LT. tai as maziau jau gausiu atlyginimo taip?[/quote]

Na taip

[quote=Nerius][quote=Sfera]Turėjau priedą prie atlyginimo tris mėnesius vienam žmogui, tai irgi tas

, viršvalandžiai :)

o tai kas tada beliktų jei taip žiūrėtume ? visai neimti atlyginimo ? :)

Jono monaičio

turėto atlyginimo?
2. Vaiko priežiūros atostogos skaičiuosis nuo 2009-12 iki 2010-10 turėto atlyginimo

gruodžio 15d. ir jam apmokama pagal atliktų darbų aktą , nustatyto atlyginimo nėra. Gruodžio 16d. susirgo

[quote=landose]Priedai prie atlyginimo tikrai geras dalykas, nes juos gali nuimt, kaip nenumažinsi

nežinau, kaip jūs atlyginimo proporciją skaičiuojat.

Ir apmokėti nuo atlyginimo nustatyto darbo

% atlyginimo? PVZ, atlyginimas 1800Lt, komandiruotpinigiai 1000Lt, tai 100Lt reiks apmokestinti? :oops

Dar grįžtu prie šios temos:
Iš užsienio atvažiuoja studentas atlikti praktikos. Atlyginimo

pranešimas, o tu neskaičiuoji atlyginimo ir nemoki mokesčių.

250 Lt atlyginimo 18 proc.

PVM išskaičiuoti pagal formulę:
250x18 proc./(100+18 proc.) = 38 Lt

[quote=lada]Dar toks klausimelis.Tai jei uz 2005 .09 men. iskaiciuota is atlyginimo GPM sumokejom

.
Dėl išskaitymo iš atlyginimo - nepatarčiau.