iki sutarties termino pasibaigimo. O tai jei ji atneš prašymą išleisti vaiko auginimo atostogų iki 1
2014-04-04 14:25 astulis22 / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #1216589atostogų. Jei būtinai liepia "dirbti", tai ir dirbkite... Tada galbūt darykite taip: pvz. jei prašymas
2014-04-09 11:26 Tininga / Darbo teisė / Kaip rasyti prasyma iseiti is darbo ir gauti atostogas? / #1217228
], kurios bus dekretinių atostogų laikotarpiu:
pvz. balandis: 252.94*22=5564.68 Lt; gegužė 252.94*20
tą porą savaitėlių, galima prieš dekretą atostogų pasiimt - jos nepakenks jūsų pašalpos dydžiui
2008-04-25 10:43 irmoske / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #516387atstatydinti...Mane domina ar įstatymiškai yra šansų likti šiame darbe iki neštumo ir gimdymo atostogų?[/quote
2008-05-27 10:51 Tininga / Įvairūs / Pašalpa nėščiąjai / #525958programos, nei antros buhalterės. Sėdi čia viena popieriais apsikrovęs nei atostogų, nei sirgt gali. Tik iš
2008-06-18 16:49 virduliukas / Biudžetinių įstaigų apskaita / Biudžetinių įstaigų apskaita nuo 2009 metų / #532953darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas
2008-07-01 23:45 wariuga / Bendra / KAIP SKAICIUOTI NAUJAI PAGAL VDU NUO LIEPOS 1D / #536662galiu suprasti, kad atostogų galima išeiti tiesiog "susitarus", bet juk darbo užmokestį ir atostoginius
2008-07-08 14:11 Alioniuke / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #538401poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo
2008-07-31 09:17 Tatu / Bendra / Apmokėjimas už naktinį darbą / #545790laiką, kurį jie nedirbo dėl svarbių, įstatymų nustatytų priežasčių (atostogų, prastovų ne dėl darbuotojų
2008-08-01 13:57 Tatu / Bendra / Apmokėjimas už naktinį darbą / #546338nėštumo ir gimdymo atostogų metu. Apskaičiuos kiekvieną mėnesį atskirai, pritaikys , tačiau ši pašalpa
2008-08-04 08:41 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #546549prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.[/i
2008-08-19 11:43 Tininga / Bendra / Vel komandiruotė... / #550422
korespondencijos: esu giliuose apmąstymuose, bet greičiausiai bus K6114.
Dėl nepanaudotų atostogų kompensavimo
maksimalaus darbo laiko ir minimalaus poilsio laiko trukmės;
2. dėl minimalių kasmetinių mokamų atostogų
/62 = 16.94 Lt.
Per atostogų laikotarpį 30 d.d 30*16.94=508.20[/quote]
Dėl tų 27 dienų
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui