[quote=Nerginte]Laba diena, kaip galvojat, darbo sutartis sudaroma siandien 03.15. Kovo 20 d. yra
2010-03-15 11:08 laura9 / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #775993
]
Tai bus vaiko priežiūros atostogų pabaigos diena ( bet nenutraukimo ) ir atleidimo iš darbo diena.
Ar teisingai, kad jei darbuotojas dirbo sventine diena ir suteikem jam papildoma poilsio diena, tai
2011-03-02 09:48 Monicute / Darbo teisė / Darbas poilsio ir šv.dienomis / #922034Tai sakykim darbuotojas ateis į darbą 10.03, tai dar ši diena skaitysis darbo diena jam?Ar rytoj DS
2016-09-29 17:11 ausyte / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1332887
. Birzelio 4 d. yra Tevo diena - Sventine. Ar prasitesia jam viena atostogu diena?
Aciu.
[quote=Aistie]
Laba diena,
direktoriui, kuris dirba 0.5 etato, 4 val per diena nori padaryti 21
[quote=amadina22]
1) jei į atostogas patenka šventinė diena, ją žymime S.
2) jei į ligos dienas
[quote=amadina22]
Motinos diena, Tėvo diena kaip šventinės neįeina į kasmetinių atostogų
[quote=Dorota1]
o galima rašyti 8 val/diena , 40 val per savaitę
o dirbti po 12 val /diena 48
ar suteikiama papildoma poilsio diena pagal 214 straipsnį, jei darbutojas sirgo arba atostogavo
2014-06-10 15:25 neringa10 / Darbo teisė / laisvos dienos pagal DK 214 str. apmokėjimo ypatybės / #1227512Galvojame kad neturi virsyti per men 22val. O darbo grafike taip ir zymesime,viena diena dirbs gal
2014-07-14 11:15 ddddaiva / Darbo teisė / Darbo valandos / #1232310
Sveiki,
Zmogus is darbo atleidziamas rugsejo 30 diena (cia jo paskutine darbo diena). Tai
Laba diena,
Jei atleistas darbuotojas 2012-05-8 diena. tai GPM turi buti sumoketas iki 2012-05-15
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui