ar nemokamos atostogos ieina į darbo stažą

, apskaičiuojant darbo stažą, skiriant į aukštesnes pareigas, keliant kvalifikaciją, neapriboja kitų darbuotojo

Jeigu parašė nuo kada iki kada, 4-17 dienomis, tai šiandien į darbą.

Iš VDI puslapio:
[b]Darbo

užmokesčio dydžio išeitinė išmoka atsižvelgiant į to darbuotojo nepertraukiamąjį stažą toje darbovietėje:
1

grafikas (jeigu nenustatyta trumpesnė darbo savaitė).[/quote]

Drabuotojui atostogos persikels ir į

pareina 10 16 (pirmadienis), ar 10 14 ir 10 15 (šeštadienis ir sekmadienis) - atostogos ir atostoginiai

ir priklausytų ,atleidimo diena yra darbo, 08.01d atleisti negali,atostogos.))ir ar skaičiuot

skaičiuojamos atostogos? Ar skaičiuojasi tik už darbo dienas ar ir už ligos dienas. Ačiu už atsakymus.

[quote=amafu]
Kiek darbuotojas turi būti išdirbęs, kad jam jau priklaustytų atostogos?
[/quote

[quote=viola5]
o sakykit kai skaičiuosiu atostoginius, kadangi jam keitėsi darbo laikas, tai turiu

reikalinga
Sodra pati žino, ar darbuotojas turi draudiminį stažą, ar neturi.[/quote]
Turi iki

kurias ieina savaitgaliai. kaip reikia grazinti poilsio dienas? ar duoti jas kai yra ne komandiruoteje? o

A2i8 .ir dar klausimas
DK rašoma,kad i atostogų staža ieina nedarbingumo laikotarpis,jei už ji

ieina sausio 1 d. ) , o viso jai sukaupta 10 d., kurias nori isnaudoti. tai dabar prasyme prie

vienkartinę pašalpą[/quote]
aisku. o uz nedarbingumo laikotarpi ir atostogas gauti pinigeliai taip pat ieina

Taip,atostogos man gaunasi 41 kal.diena

538 x 28 : 365 =41
Tada atostogos priklauso 2003.07.01