skaičiuoti darbuotojo darbo metais. Kodeksas nurodo, kad: [i]3. Darbo metai, už kuriuos suteikiamos
2017-08-02 14:48 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1366842
[quote=Serebro]
Darbuotojas dirba po 8 val ir išeina atostogų. Imant 3 mėn ir skaičiuojant vdu
[quote=midoline]
tai aš galiu nustatyti pvz 120 valandų per 3 mėn. o jei bus išdirbęs daugiau tai
toms DU sutartims, kurios jau sudarytos po to, kai pasibaigė 3-jų mėn. konsultavimo sutartis... Laibai
2017-08-09 15:41 kaulas / Programinė įranga / Finvalda / #1367636
skaičiuojamas VDU?
[/quote] Reikėtų imti paskutinių 3 mėn prieš atostogų mėnesį DS nustatytą DU ir dalinti iš
.
Ačiū už atsakymą.
[/quote] Įmanoma. Sakyčiau, reikėtų nustatyti individualų darbo laiko režimą. Žr. 3
tikėtini nuostoliai viršija 3 VDU, reiktų susimąstyti apie draudimą.
2017-09-08 11:56 Niemand / Bendra / Materialinės atsakomybės sutartis / #1370430
?
[/quote] Pagal kokį įstatymą?
Nes aš tai žiūriu į šitą: DK 112 str.
[i]3. Darbuotojo darbo
, nes jis dažnai keičia savo gyvenamąją vietą ( su draugės parašu).
3. El. paštu informavau, kad turi
išdirbusiam 3
metus išeitinė vieno mėnesio kompensacija?
[/quote] O koks atleidimo pagrindas?
[/quote
-07-01 turėjo maziau nei 3 metai atostogų, o tarkim 2017.12 mėn. turi daugiau nei trys metai atostogu)?
2017-10-09 15:03 admin123 / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1372908sodrai 3 proc. iš darbuotojo ir darbdavio 1,6 proc (kaip terminuota sutartis) 27,98 proc ir garantinis
2017-10-27 14:19 Girele / Programinė įranga / Buhalterinė programa "Centas" / #1374565
.
[/quote] Įspėjimo terminas - 3 mėnesiai.
Dar primenu, kad visuomet yra galimybė tartis dėl DS nutraukimo
.?
3.NTM mokėti vieną kartą per metus iki 02.01?
4. Ar reikia VMI pranešti apie įmonės nuomojamas
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui