, darbdavys privalo suteikti keturiolikos dienų atostogų dalį iš karto po gimdymo, nepriklausomai nuo
2016-09-22 14:07 aiwita / Darbo teisė / Darbo teisė nuo 2017 01 01 / #1331281darbdavio, tai nepriklauso. Ir ar nori ar nenori tų gimdymo atostogų, vis tiek jos bus suteiktos tik
2016-09-22 14:18 mariska / Darbo teisė / Darbo teisė nuo 2017 01 01 / #1331294tuščios, jei neatšaukėte iš atostogų, o perkėlėte.
2016-09-29 11:59 Tininga / Bendra / Ligos pašalpa / #1332723
skaičių, atėmus tiems metams tenkančių kasmetinių atostogų darbo dienų skaičių.
[/i]
Bet dabar ir
įmonė bankrutavo, klausimas būtų: ar tokiu atveju galiu išeiti tėvystės atostogų? ar valstybės draudimo
2016-11-11 13:19 d0n1z / Bendra / Gimus vaikui - tėvystės atostogos / #1337783Man per seminarą irgi buvo patikinta, kad kasmetinių atostogų apskaičiavimo tvarka iš esmės
2016-11-17 13:10 Tininga / Darbo teisė / Darbo teisė nuo 2017 01 01 / #1338677
. arba po 4 val (puse etato) tai kaip tada skaiciuot?
Atostogų atveju arba iseinant nepanaudotu atostogu
skaičiavimuose, kaip minėjau, naudojama 5 d.d. savaitė.
koef. * val.VDU * 8 * atostogų k.d
kartą sudarant atostogų kaupinius reikia juos išskirti į dvi dalis: kaupiniai už ataskaitinius metus
2017-02-01 08:43 Girele / Bendra / Atostogų rezervas / #1347836
[quote=silsta]
Apie atleidimą atostogų metu nėra nei kalbos - per atostogas tikrai ir neatleis
kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
2017-02-24 14:48 Serebro / Darbo teisė / Darbo laikas / #1350595
kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei darbuotojui
kasmetinės
kodeksui jūsų atostogų likutis bus perskaičiuotas į darbo dienas, ir tiek.
tai as nenoriu, kad man
mėnesio VDU (190/19) = 10 Eur.
2,99*10=29,90 Eur.
Ačiū,
[/quote] Atostogų dienų aš gaunu 2,79
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui