[quote=Daliona]Gal nesunku nurodyti, kur Tomuko skaičiuoklė. Kelis kartus perverčiau komentarus
2009-01-06 18:30 Bamas / Gyventojų pajamų mokestis / GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas / #597948
]
Įprastai - po 126 kalendorinių dienų [/quote]
Kaži, o negalima tų 126 dienų kaip nors
kalendorinių dienų per atostogų laikotarpį.
2010-02-18 11:48 Elste / Gyventojų pajamų mokestis / atostogos ir nedarbingumas / #763464
atostogų (bet tada vėl bus 13 kalendorinių dienų)[/quote]
O kodėl sumokat už 11 atostogų dienų
]- iš LRV nutarimo)
O atostogų kalendorinių dienų priklauso tiek pat, kiek visiems.
nustatytas atlyginimas - puse MMA (300,00), 6 dienų darbo savaitė, atostogauja 04 mėn 14 kalendorinių dienų
2007-05-05 09:10 upsas / Bendra / Atostoginiai / #396112
2005-08-22 (imtinai) ir tai bus 14 dienų.[/quote]
pas mus rašytų nuo 2005-08-08 14-ai kalendorinių
kalendorinių dienų, ar 13. (išmetant šventinė diena)[/quote]
Darbuotojas pagal prasyma bus isnaudojes 13 k. d
kalendorinių dienų. likusią atostogų dalį darbuotojas ima kad ir po 1 dieną. už kiek dienų apmokėsit?[/quote
2007-11-21 14:08 laura9 / Darbo teisė / Atostogų apmokėjimas / #459086
2008.08.12. iki neapmokamų pradžios + 14 kalendorinių dienų.
O paskui dar jei dorbo pasibaigus neapmokamoms
kalendorinių dienų. Apmokėčiau už 9 darbo dienas.[/quote]
Ačiū, DaivaP,
aš taip ir skaičiavau, bet kaip
kalendorinių dienų, tai tada į darbą jums reikėjo, sakykim ne 21 dieną, o 22. Tada jau nuskriaudė...
2005-05-28 18:23 Smalsi / Bendra / Atostogos / #176099
kaip 14 kalendorinių dienų.
Trumpiau sakant, darbdavys neturi teisės numatyti blogesnių sąlygų nei
apskaičiuotų priklausančių kalendorinių dienų.
.[/quote]
Skaičiuokit taip: dirbta kalendorinių dienų *28(jei priklauso kitoks dienų skaičius, dauginkit
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui