DU skaičiuoklė

prieš du mėn. Na ir įspėkyte dabar. Nuo sausio 2 d. raštu pasilikyte kitą darbą, atitinkanti jo

paskaičiuoti DU, o kai sausio men eis į atostogas- nieko nemokėsiu, nes atostoginius jau išmokėjau 12 mėn? Ar

[quote=darbas11]
Laba, turiu du vaikus 1.5 metų , jei vaikai suserga šeimos gyd gali duoti

: „Aukščiausios kategorijos chirurgas padės blogam šokėjui“.
• Kalbasi du pagyvenę kunigai:
- Dabar, kai turim

sudėkit bent į du krepšius, nes vos neapsi.... kol parsitempiau
Loreta,Virginija, Spurge, DaivaP

sutartyje nustatytą DU, dalinant iš grafiko dienų ar valandų.
Po liepos 1 d. VDU apraše liko ta pati

tik vienas ribojimas 50 proc. bazinio DU) - neapmokestinamos.

tuos du metus mes bandėm susigrąžinti, kreiptis ir tt., bet naudos nepešėm. Turim pranešimą apie jo

mokėti pusę priskaičiuoto DU pagal išaiškinimą. Ar tikrai taip? Ar vistiek neaišku kaip yra iš tikrųjų ir

užmokestis darbuotojui mokamas ne rečiau kaip du kartus per mėnesį, o jeigu darbuotojas prašo, – kartą

[quote=Ziulka]
Mes kasoj visada turim likutį. Šiaip dėl DU tai viskas gerai. Ir dienpinigius

aplinkybių (stažas, patirtis ir t.t.).

Maksimali riba, esant skirtingiems DU, žinoma, bus

ir dirbo 391,20, liepos tik 8 val ir du 19,20 1 val vidurkis 2,40 eur. Spalį nori važioti atostogauti

[quote=muadmuaz]
Sveiki,
patarkit, kaip geriau įforminti išskaitas iš darbuotojo DU už vagystę

- tam pačiam laikotarpiui numatančios du vadovus? Mano supratimu Sodra supjovė grybą, aiškindama dalykus