apmokėti išankstinę sąskaitą

, viena mūsų bendrovė-narė parduoda mums tam tikrą prekę bei prašo sumą, kurią turėtume jiems apmokėti

atskaitingas asmuo, turinti teisę gauti avansą ir apmokėti tiekėjams, bet iš kasos pinigus išmokėti gali

kasdien po mažiau valandų reikėtų vadovautos 6,3 punktu ir skaičiuoti valandos vidurkį ir apmokėti pagal

(tabelyje darbo diena, o ne P), tuomet reikia apmokėti dvigubai už šią dieną arba suteikti poilsio dieną ir

[quote="Tininga"][quote=bite555]Sakykit kaip skaičiuoti atostogiinius. Kiek dienų apmokėti

- iš karto visas išlaidas, susijusias su savininko turto naudojimu įmonės veikloje, apmokėti tik 80

paskutinė diena apmokėjimui už atleistą darbuotoją, bet gavosi taip, kad neišėjo apmokėti, nes įmonės

.
O suminiams viršvalandžiams apmokėti valandos įkainį apskaičiuojame imant viso ketvirčio DU su

sąskaitas. Iš kitos pusės, kokiu pagrindu mes galėsime apmokėti fizinio asmens sąskaitas (asmuo nėra

suteikiam laisvas dienas už dirbtus šeštadienius ir sekmadienius t.y. rodom V raidę. Ar turiu apmokėti už

supratau galima arba apmokėti, arba ne. Tarkim neapmokamos atostogos, tai sodrai reikia teikti 12-SD formą

šeštadienis, tai kaip jam tabelyje žymėti tą dieną? Ar reikia žymėti kaip darbo dieną (8 val.) ir apmokėti

sąskaitas apmokėti už narysę tam tikroje organizacijoje. Jie išrašo sąsk. kiekvienų metų liepos mėn., pvz

dienas?
Jei tai įprasti viršvalandžiai, tai tiek šventinės, tiek viršvalandžiai juk [b]jau yra apmokėti

apskaitinį priklauso 662 valandų, žmogus viso dirbo 677 val., bet iš jų 10 val. šventinę dieną. Tai apmokėti