metin%C4%97 pal%C5%ABkan%C5%B3 norma

nemokamų atostogų, jam sumažėjo norma kasmetinių atostogų. T.y. jei jam per metus priklausytų 28 k.d., buvo

. nebuvo skaiciuojamas nusidevejimas, bet dokumentuose parodyta nusidevejimo norma 3metai, tai 2009 m

matome, tik ne visada yra galimybės padėti.
Priedo, kai pradedi per daug padėti - tai tampa norma. Ir

laiko norma kinta (dalį laiko dirba ne visą laiką, dalį laiką visą darbo laiką), tai įmonė vidaus

"47 Mokesč.apskaičiavimas"
Jame rasite lentelę su skiltimis "Tipas- Mokesčio pagrindas-Norma-Suma

atostogų laiko. VDI specialistų nuomone, ši teisės norma nenumato pareigos darbdaviui sutikti su darbuotojo

dirbti daugiau, bet vis vien virsvalandziai apmokami pagal 40 val. darbo savaites norma?

, paliekant už šį poilsio laiką darbuotojo darbo užmokestį“. [b]Ši norma negali būti aiškinama plečiamai, nes

)."

"Nustatoma darbo laiko norma - 40 valandų per savaitę. (Taikoma suminė darbo laiko apskaita.- šis teiginys

laiko norma, jeigu norima - už darbą naujose pareigose skirti fiksuotą DU, o darbo valandos turi

kaip nurodyti darbo laiko norma, jeigu norima - už darbą naujose pareigose skirti fiksuotą DU, o darbo

norma nenumato pareigos darbdaviui sutikti su darbuotojo prašomu kompensavimo būdu, taigi, esant

norma iki pasibaigs karantinas ar ilgiau galima?
3. Kaip apskaičiuoti DU už pusę etato, nes reikia

- mokame pagal normą, o norma yra 40 val. savaitė).
4. Tabelyje niekaip nežymiu. Šios valandos

, (tokiomis dienomis ), mokami dienpinigiai, 50 proc nustatytos salies normos.
---- darbo laiko norma