darbas 3 pamainos

]paskutinius 3 mėnesius[/b]. O kaip ir už kiek mokėsite atostoginius - turėtų įmonė nusistatyti savo vidaus

išleidot į LT rinką, kiek eksportavote.
3.Deklaruojate VMI fr0523. Susimokate. Kadangi, pagal visus

einamo mėn darbo dienų?
[/quote] 3 paskutinių mėnesių prieš atleidimo mėnesį DS nustatytas DU dalijamas

jei apskaitinis laikotarpis pvz 3 mėnesiai, tai žmogus tik po trijų mėnesių gaus viršvalandžių

gal?
[/quote] Tai koks skirtumas, jei jums neina išlyginti - 1 mėnuo bus, ar 3 mėnesiai. 118 str. yra

kalendorinę savaitę, ar kas penkias dienas? Pvz. vieną savaitę yra 3 poilsio dienos, o jau kitą tik viena ir

Nr526 3.punktą, kur rašoma, kad grįžtant iš užsienio tą diena mokama iki 50procentų dienpinigių

, negerai. Pasibaigs 12.06.

Nes:
[i]3. Pripažinęs, kad išbandymo rezultatai nepatenkinami, darbdavys iki

d.val. ir 5 d.d.
2. Sukaupė atostogų: 7,01 d.d.
3. Kompensacija: 4,21 eur (0,03*2,50*8*7,01

:(365k.d.-15šv.d.)=0,15.
O jei dirba tik 3 val, tai tą koeficientą dar mažint?
Tai lieka tik 0,056

supratau kaip ir buvo 30,3 proc, be savarankiškų įmokų.
O kas tie procentai 3 str 7 ir 8 p, ''bendroji

tabelyje rašau nuo šaibų. Pirmą kartą suspirgo, tai noriu Jūsų paklausti ar gerai skaičiuoju: 3 mėn. DU

už nedarbingumą atostogas priskaičiavot.
O dėl VDU - tai 3 paskutiniai mėnesiai. Jei

darbo, pazymint dienas kuriomis buvo dirbta). 3. Kokia nors nors KPD apskaiciavimo lentele ar pan. O gal

apie susitarimą kaip darbo sutarties šalys naudos turtą, apie žalos atlyginimą nuo 3 iki 6 vid. DU