kaip skaičiuojami atostoginiai

atostoginiai
rodomi kaip sąnaudos, ar mažinami rezervai.
2. Taip, niekur neišskiriami - juk jie jau yra

visu etatu prieš išeidamas atostogų ir tai reikia perskaičiuoti, jam NEPRIKLAUSO atostoginiai kaip už

. pradžioje ar pabagoje)
- pirmiausi taikomas tokiu eiliskumu: Alga, atostoginiai, liga, apmokest

1000-234.30-30=735.70Lt

liepos atostoginiai
(952.40-290)*0.33=218.59Lt
952.40*0.03=28.57Lt
952.40

menesi jis iseina i atostogos , atostoginiai skaiciojami vidurkis is 3 paskutiniu menesiu , ar vis del to

[quote=puppale][quote=lada]Tai kaip supratau, ir as teisingai paskaiciavau, darbuotojas iseina

dalyka, kaip pasikelti pashalpa, kuri bus mokama iki vaikuchiui sueis vieneri metai.
Manau, kad nieko

skaiciaus ir t.t. Tai ar tiesa, kad iseinant atostogauti gali gauti mazesni atlyginima nei dirbdamas, kaip

atostoginiai, kaip darbo pajamos, gauti. Tai dėl ko tada nedvejodami perkeliame atostogas, kai darbuotojas

[quote=Jurgama]
Norėjau paklausti kaip ši situacija atrodys 2010 m. gruodžio ir 2011 m. sausio mėn

atostoginiai sumokėti ne prieš 3 dienas.
Po ligos jis darbe nepasirode . Motyvuojant darbu saugos nurodymus

[quote=naujokiux][quote=Rolf][quote=naujokiux]Sveiki, patarkite kaip tokioje situacijoje bus su GPM

atostoginius? Ir kaip? Jeigu jam prieš atostogas buvo sumokėtas visas d.u. ir atostoginiai?

atsostogauti, jo atostoginiai būtų didesni, negu alga. Mes specializuota statybinė įmonė, labai sumažėjo darbų

dabar tvarkoi , o su bruto darbo užmokesti nekaip. Tai i bruto d.u iena atlig. + atostoginiai (neiejna