, nekinta dauguma išmokų, bedarbių, motinystės (tėvystės) ir ligos pašalpų."[/i]
Tai nebesuprantu nieko
://gyventojai.sodra.lt jie turi pateikti „Sodrai“ elektroninį prašymą skirti ligos pašalpą arba elektroninį prašymą
2012-02-15 10:33 Tess / Apskaita & Auditas / Nedarbingumo pažymėjimas / #1031515mėn. darbo stažo turi per 24 mėn.iki šiandien. Kaip jam paskaičiuoti ligos pašalpą iš darbdavio lėšų
2012-04-02 12:22 Alina55 / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #1047979
[quote=akiniuota]uzdirbta per 3 men. 2579,67
atostogos - 919,25
uz 2 ligos dienas- 437,36
viso priskaiciuoto atlyginimo atimsiu atleistuju uzmokesti, ligos pasalpas, kompensacijas ir iseitines
2012-04-10 14:57 veju_ne / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #1050693
paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą
www.sodra.lt/index.php?cid
pažymėjimas, tai jau nėra pravaikštos, o neatvykimas dėl ligos!
Pravaikšta gi - [b]neatvykimas
paskambinau i sodros si skyriu:
Informacija ligos, motinystės, motinystės (tėvystės), profesinės
, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;
[/i]
[/quote]
pati mater.atsakomybė - netenka juridinės prasmės.
Jei daryti teisingai - pirmą ligos dieną turėjo
kasmetinių atostogų metu ar ligos metu. Ačiū.
[/quote] Jūsų įmonės vidaus tvarkos dalykas
atitinkamai ligos išmokos?
[/quote][/i]
Sodroj išaiškino, kad jokiu būdu negalima už tą laikotarpį
. jei parašysim valandas, tada uz ta diena negaus ligos pasalpos.
[/quote] O tai jei ji pasiims
prasidėjo 2017 12 22. Ligos pašalpai paskaičiuoti iš darbdavio lėšų turiu imti tik lapkričio mėn. DU
2017-12-28 11:38 Jurgan / Bendra / Ligos pašalpa iš darbdavio 2d / #1379187Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui