...
Nežinau, pamėginkite VDI užklausti, kaip jie komentuotų.
[/quote]
Ne visai taip
buvusiam darbuotojui: 398,69+760,06+392,49=1551,24 €.
Kaip manote ar teisingai suskaičiuota? Mėnesiai
procentinę dalį, kaip ir užsienio normas?
[/quote] 523 galioja ne tik biudžetinėms. Tačiau VMI savo
jis kaip ir gavo 28 k.d. tai yra 22 d.d
- nuo 08.01. suteikti tik 18 d.d?
-ar aplamai perskaičiuoti
taisyti priveltas nesamones. Šitą mėnesį bandysiu susivesti kaip sakėt.... Joo o anksčiau visi gryni ar
2017-07-19 15:29 braskiteee / Programinė įranga / Rivilė / #1365290val., tik kad neatrodytu, kad dar tos 38 val. trumpinamos 2 valandomis. kaip jus manote ar normaliai
2017-07-24 13:48 admin123 / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1365641
slauga.
Žr.Įstatymą - kaip matote, slauga čia nėra minima:
[i][b]13 straipsnis. Ligos išmokos mokėjimas
[quote=lauryteax]
Sveiki, kaip tikslingai atleisti darbuotoją darbdavio iniciatyva (terminuota
apskaičiuojate mėnesio gale, kaip suprantu.
VDI komentaras: [i]DK 119 straipsnio 1 dalis numato, kad
jau apmokestintos kaip sakaiu dvigubai)
[/quote] Dar pasikartosiu: [i]Taigi, jei apskaitinio
kaip turėtų būti jei išvyksta į Latviją vienai dienai? Irgi 3,80 ar dar per pusę?
[/quote]
O jetau
", yra negerai... Juk tabelius kaip tik ir pildo pagal tachografų duomenis.
[quote=nerutis]
138 str. 4 dalyje darbuotojui suteikiama rugsėjo 1 d. ne mažiau kaip pusė darbo
tvarkoje reikėtų apsirašyti, kaip tokiais atvejais skaičiuojate ir mokate atostoginius. Dabar VDU aprašas
2017-08-16 11:24 Tininga / Bendra / Atostoginiai / #1368117, kurioje dirba daugiau kaip 20 darbuotojų turi būti darbo taryba[/i]" - kas yra absoliuti neteisybė, jei
2017-08-17 09:06 Vakare86 / Darbo teisė / Lietuvos Nacionalinės sveikatos sistemos šakos kolektyvinė sutartis / #1368253Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui