? Pasirašys sutartį iškart, kai darbuotojas grįš iš nedarbingumo - juk vis tiek jam per ligos laikotarpį
2009-05-26 14:02 Loreta / Darbo teisė / Darbo užmokesčio salygų keitimas? / #657594(ignoruojam). Bet jei skaičiuojam kompensuojamąjį uždarbį, tai ligos pašalpa ir tas laikotarpis imamas? Tai
2009-05-28 08:18 kasgi / Darbo teisė / kaip skaičiuosis dekretinės ir motinystės pašalpa 2009m ? / #658330
01? Nes kitaip meta klaida.[/quote]
SAM deklaracijoje išvis nerodomos sumos, išmokėtos už 2 ligos
Savarankiškai dirbantiems asmenims patvirtintas bendrasis valstybinio pensijų bei ligos ir
2009-07-21 09:09 reksiukas / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #677654Sakykit, kai turit sergančiųjų ir skaičiuojat už 2 ligos dienas, ar išskaičiuodami tuos 6% kuriuos
2009-08-05 16:42 vvirginija1 / Bendra / Darbo užmokesčio žiniaraštis / #683596
pagal DK 125 str.
Jeigu būtų jo prašymu pagal DK 127 str. 1 d. , tada galėtumėte atleisti ir ligos metu.
ir jei sodra pamatys kad sutampa datos, tai ligos pašalpos iš vis negaus.
na per tas kelias dienas
ligos nelabai kas gydo, gaila
[quote=Alina55][quote=Cecilia][/quote]
Atostoginiai nepersiskaičiuoja, o už 2 ligos dienas
]
05,06,07[/quote]
Ačiū, o kaip daryti, kai atostoginiai kertasi su nedarbingumu dėl ligos?[/quote]
Tiek
. (atostogavo)
12 mėn. 4 d.d. 100 Lt.
675 Lt./19d.d = 35.53 Lt.
Juk atostoginiai ir ligos pašalpa už
ligos, ar reikia jai pratęsti atostogas tiek dienų, kiek ji turėjo biuletenį.
Kiek žinau, jeigu pats
baisybiu ir po toatsiranda baisios ligos, o kai prarandi sveikata tik tada suvoki, kad sveikata tai visas
2005-02-03 15:48 bet / Blevyzgos / kai seimoje - du buhalteriai... / #142902
pazymejima
Jei darbuotojas pagal darbo grafika nedirbo 2 pirmasias ligos kalendorines dienas, tai ar
ligos dienas, būtent , už nelaimingą atsitikimą buityje.[/quote]
Už nelaimingą atsitikimą buityje
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui