DU keitimas

ne PVM objektas (neva tai du sandoriai), o man norėtųsi čia taikyti PVM 15 str. 13 dalį ir visai

[quote=Regvita]
Sveiki. Prie DU už kovą direktorius nori skirti premijas darbuotojams. Kadangi ten

dvi suskaidytos. Tokiais atvejais prie klasikinės klasės nustatymuose nurodote du numerukus viešojo

apskaičiuojant DU ir prastovas. Ir čia gal netgi konstitucija nieko nepadarys ar ne? nzn ;)[/quote]

Teoriškai

priedas 600 EUR. Ar teisingai skaičiuoja programa už darbą švenčiu dieną :
DU : 667,70 eur / 176 dval

pasireikš.
#

Du dalykai yra begaliniai: Visata ir žmogaus kvailumas; nors dėl visatos nesu tikras

darbo sutarties sąlygų keitimas. LR Darbo kodekso 120 str. 2 dalis teigia, kad būtinosios darbo

(įsigijimas, perleidimas, nurašymas, amortizacijos apskaičiavimas, amortizacijos laikotarpio keitimas

skirtingos šalys, bet ir šioms skirtingoms šalims turi atstovauti mažiausiai du skirtingi fiziniai asmenys

skirtingoms šalims turi atstovauti mažiausiai du skirtingi fiziniai asmenys. Vienas ir tas pats fizinis asmuo

...

- Jaunuoli, jūs toks panašus į mano trečiąjį vyrą...
- O kiek jų buvo?
- Du.

Sekso menas - tai mokėjimas

ŠIMTAS "
Case "2"
s3 = "DU ŠŠIMTAI "
Case "3"
s3 = "TRYS ŠŠIMTAI "
Case "4"
s3 = "KETURI ŠŠIMTAI

"1"
s3 = "VIENAS ÐIMTAS "
Case "2"
s3 = "DU ÐIMTAI "
Case "3"
s3 = "TRYS ÐIMTAI "
Case "4"
s3

būdavo visko, bet ne taip.
Uab vidutinis, 20 darbuotojų, du akcininkai, 100% užsieniečiai, vadovai

išnaudoti teigimas šito reikalo puses.
Su elektriku viskas aišku. Vienas taškas - vienas pinigas. Du