kaip skaičiuojami atostoginiai

- nekeicia skaiciuotino laikotarpio - jis ir lieka 3 men. - pries ligos menesi.
Atostoginiai ir atostogu

.(paskutinę atostogų dieną) atnešė prašymą atleisti iš darbo.
Atostoginiai išmokėti pernai, o atleidžiam

[quote=Vdusia]Anot „Sodros“ darbuotojų, jei išmokos, pavyzdžiui, atostoginiai už sausio mėnesį

seniau buvusius pagrindinius . Skaičiuojant tarpinius dokumentus mėnesio eigoje (atostoginiai, ligos

. žiniaraštį", pas tą žmogų stulpelyje DU daugaiu nebesipliusuoja atostoginiai.

Update'as čia:
http://cid

grafika atostogu metu ar pagal 5 d.d. savaite? Bet tokiu atveju padideja atostoginiai, ko normaliai

- geguzes men., nuo kuriu skaiciuotusi atostoginiai, atlyginimas vienodas, bet kazkaip nemazai gaunas darbo

išskaičiuota 24 proc. GPM - tai kiek daugiau, nei būtų išskaičiuota sausio mėn, jei atostoginiai būtų išmokėti

padaryti, kad nenukentėtų atostoginiai, darbo stažas, stažas kasmetinėms atostogoms gauti ir neužkliūtų

atostogavo nuo 08.17 iki 08.24 (imtinai) tai jam priklauso atostoginiai už 48val. (6 d.d. x 8val.).

dienos? atrodo paprastas dalykas, bet iskilo toks klausimelis [/quote]
Kadangi atostoginiai turi

20 d.d.(Už pratęstas dienas dėl Vėlykų, tabelyje pažymima "A", bet atostoginiai neskaičiuojami

darbo. Atostoginiai buvo sumokėti. Pagal DK 224 str.2d jeigu darbuotojas atleidžaimas ne dėl jo kaltės

.[/quote]

Gal ten buvo atostoginiai sekančio mėnesio, o to sekančio mėn. korespondencijos neįrašytos

atostoginiai. Imoneje virs 500 darbuotoju.
Siais metais buhalterija pageidauja, kad prasymai butu rasomi iki