darbo užmokesčio tvarkos aprašas

visą sausio mėn. išmokamą darbo užmokesčio sumą, taikomas 2019 m. sausio mėn. NPD
[/quote]

darbo užmokesčio. Ar čia yra kažkokia reikšmė, kad su apmokėjimais vėluoja, kad už vasario mėn, sumokėjo

darbo užmokesčio?
[/quote]
man atrodo nereikia atleidimo ir priėmimo mėnesiais

:
[/quote] Skaičiuos taip, kaip numatyta vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo apraše: trijų mėnesių [b

darbo užmokesčio pajamų o dar kokių kitų. Į formulę rašosi visos metinės apmokestinamos pajamos

.
Atostogoms imasi viso darbo užmokesčio (alga ir viis priedai), vidurkis.

pakanka
Administracijoje grafiko nėra, tiktai darbo tvarkos taisyklėse, kaip ir aukščiau

[quote=Tininga]
Sakyčiau - ne, nes darbo trukmė per darbo metus iki atostogų pradžios mėnesio

įstaigos darbo tvarkos taisykles, to užtenka.

sumažinti iki sveikatai nekenksmingų dydžių neįmanoma, sutrumpinto darbo laiko normų ir apmokėjimo tvarkos

darbo tvarkos taisyklėse.
Aš taikau praktiką, (kadangi vieni dirba nuo 8 kiti nuo 9 ar 7 val.) tai

darbo grafiko?
Dekoju is anksto[/quote]
VDI sako , kad jei vidaus darbo tvarkos taisyklėse nurodytas

kompensuojama dalis pirmą kartą įsidarbinusio jauno žmogaus darbo užmokesčio. Tam skirta 32 mln. litų Europos

nutraukimo tvarkos.
2. Darbo sutarties sąlygos, nustatytos šio Kodekso 95 straipsnio 1 ir 2 dalyse, gali

kasdieninio darbo (pamainos) pradžia ir pabaiga nustatoma pagal įmonės, įstaigos, organizacijos darbo tvarkos