pažyma, kad darbuotojas dirba įmonėje

su videoterminalu pradžios.
Jei darbuotojas dirba 8 val su kompu, tai po kiekvienos val. reikia

: Jeigu darbuotojas per dieną dirba daugiau negu 12 val( po 14 ar 15 val)., ar tą dieną viršytos valandos

[quote=jurate_kr]
Ar užtenka kartą per metus patvirtinti grafiką darbuotojams kurie dirba nuo 8

[quote=Kerolain]
Laba,
Pasimečiau ir noriu pasitikslinti. Jei darbuotojas dirba pagal suminę

Sveiki,

Visai pasimetėm su mamadienių suteikimu.
Darbuotojai dirba pagal suminę darbo laiko

gavosi. Jei darbuotojas dirba 6 d.d. savaitę tai išeina kad lapkritį turėjo dirbti 24 dienas., tačiau man

?[/quote] Na jei jis per 4 val. sugebės nuvykt į vietą, ten bus įrodymai, kad irgi dirba tik 4 valandas, ir

Sveiki. Darbuotojas dirba 4 val per dieną, jo DU - 400 Lt. Buvo komandiruotas Lenkijon 1 dienai

Turiu tokia didele beda - neseniai paaiskejo, kad darbuotojas dirba dar vienoje darbovieteje, ir

[quote=ramuciukas] tai aišku, kad tie kurie dirba pusė etato, teks tabelius perdarinėti.
Bet

Sakykit prašau, darbuotojas dirba nuo 2013 06 mėn. Eina dabar 14 kd atostogų. Nuo 2013 06 iki 2013

[quote=Tininga][quote=Pege]Darbuotojas dirba dvejose darbovietėse pusė etato (atlyginimas po 400Lt

tada jau ir skaitysi, kad dirba 12 val.[/quote]

Aciu

dokumentai, darbuotojas atleistas., dirba kažkur kitus, o antstolė nebevykdo savo, veiklos kur man išisiusti

Darbuotojas pas mus dirba 0,5 etato, dabar darbinasi kitoj įmonėj pilnam etatui ir bus pagrindinis