darbo laiko SKAIČIUOKLĖ

[quote=Tininga]
[quote=Linuske]
Tininga, tada 2 darbuotojoms reiktų taikyti suminę darbo laiko

darbo laiko apskaitą paromis. Tabelyje gaunasi darbo dienų tiek.
2 mėn, - 21 d.
3 mėn. - 23 d.
4 mėn

dirbti pagal darbo grafiką. Nepriklausomai, sirgo ar ne.
Gausit kokį tai skaičių.
Sudėkite įmonės darbo

Na dėl P, S apmokėjimo aišku. O kaip tada dėl suminės darbo laiko apskaitos. Vienur kaip skaitau

laikotarpiu dirbo 40 val/ sav 6 darb dienas per savaite
Paskutius 6 men dirbo pagal sumine darbo laiko

[quote=vvirginija1]Man vis iškyla klausimas kaip teisingai nustatoma ta įmonės darbo laiko trukmė

. per mėn. DU?
Ir ar reikia kam pranešti dėl tokio darbo laiko?
P.s. darbuotojai sutinka[/quote

Laba diena,
norime įdarbinti žmogų , kuris jau dirba kitoje darbovietėje , pagal suminę darbo

[quote=Tess]Ar jus rašote tabelio Nr. darbo laiko apskaitos žiniaraštyje ir kituose dokumentuose

[quote=Alina55]
Apskaičiuoti darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficientą: darbuotojo darbo val

]
Apskaičiuojame darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficientą: darbuotojo teorinės (pagal grafiką) darbo valandos

[quote=Gelanga]
Laba diena, noriu pasitikslinti. Darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiko

jam visvien priklauso 28 k.d atostogų?
ir jai dirba pagala slenkanti darbo grafiką na suminė darbo

[quote=scorpio1971]
Sveiki, visai susipainiojau su ta sumine darbo laiko apskaita.

jei

rašosi, kad darbo laikas nustatomas pagal darbo grafiką, taikant suminę darbo laiko apskaita