Prašymas dėl darbo laiko pakeitimo

Sveiki,

Turime tokią situaciją. Darbuotojo darbo laiko norma 5 dienos, 40 valandų per savaitę

Na todėl ir aktualu apie abu darbo laiko režimai nes nauja veikla tai labai aktualu. Nes pagal tai

sutartyje, patvirtintame darbo laiko grafike ir tabelyje.[/quote]

Pas mus nera patvirtinto darbo grafiko

Turime suminę darbo laiko apskaitą ir mėnesinį darbo užmokestį. Mėnesyje pagal grafiką buvo 23

Sveiki,

musu imoneje yra sumine darbo laiko apskaita, dabar vienas darbuotojas iseina is darbo

dienų savaitė (pagal nustatytą darbo laiko grafiką). 6 p. - nuo .......nustatomas ne visas darbo laikas

[quote=Elste][quote=mariska]Skambinau į VDI, suminė darbo laiko apskaita gali būti įvedama ir esant

. skaičiuoju per apskaitinį laikotarpį, tai turiu gi pasirašyti įsakymą dėl suminės darbo laiko apskaitos

2009 m. sausio mėn.
DARBO LAIKO KALENDORIUS


Kalendorinių dienų skaičius 31
Švenčių dienų

[quote=Gita1]
Aš tai supratau (iš ankstesnių atsakymų), kad nebūtina įvesti suminės darbo laiko

. darbo sutartis dėl viešųjų darbų atlikimo gali būti nutraukta, jeigu:


11.2.7.2. asmuo, dirbantis

viso darbo laiko sąlygomis nesukelia jokių apribojimų nustatant kasmetinių atostogų trukmę

, kad darbuotojams įvedama suminė darbo laiko apskaita, tame pačiame įsakyme nurodyti apskaitinį

darbą iš darbo N2), darbo laiko apskaitos žiniaraščio kopiją, darbo tvarkos taisyklių kopiją

Labas rytas,

dėlioju mintis dėl suminės darbo laiko apskaitos. Tarkim, kad apskaitinis